Правомерность введения дополнительного электронного журнала в школе и необходимость документального подтверждения запрета на ведение двух журналов
Насколько правомерно, и на что ссылаться, если нет. В школе ввели дополнительный электронный журнал, но параллельно заставляют вести бумажный (проблем бы не было никаких, если бы был интернет и компьютер в каждом классе). Читала, что обязать вести 2 журнала не имеют права, но нужно документальное подтверждение. Заранее благодарна за ответ!
Здравствуйте, Александра!
Согласно пункту 2.3 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 №536:
2.3. Другая часть педагогической работы, определяемая с учетом должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых с их письменного согласия за дополнительную оплату, регулируется следующим образом:
...
в порядке, устанавливаемом правилами внутреннего трудового распорядка, - ведение журнала и дневников обучающихся в электронной (либо в бумажной) форме;
...
То есть обязанность ведения журнала и дневников обучающихся должна быть прописана в Правилах внутреннего трудового распорядка, которые принимаются после согласования с профсоюзом. Правила ВТР могут предусматривать ведение журнала и дневников либо только в бумажном, либо только в электронном виде.
Ведение второго журнала может быть только в порядке дополнительной работы, то есть с письменного согласия учителя за дополнительную плату.
Ссылайтесь на Приказ №536. Если обязанность ведения двух журналов возложена приказом директора, то данный приказ следует оспорить в ГИТ.
Успехов!
СпроситьЯ работаю в школе, в прошлом учебном году ввели электронные журналы, на на моем рабочем месте нет компьютера. Имеет ли право администрация школы обязать меня вести электронный журнал, не оплачивая дополнительно этот вид работы?
Давайте начнем с того, что Ваша обязанность по ведению электронного журнала должна быть отражена в Вашей должностной инструкции либо в отдельном приказе. С указанными документами Вы должны быть ознакомлены под личную роспись, в противном случае администрация школы не вправе требовать от Вас исполнения данной обязанности.
Если же Вы ознакомлены с указанной обязанностью в вышеописанном порядке, тогда следует обратить внимание на положения ст. 22 ТК РФ. Согласно указанной нормы работодатель обязан, среди прочего, обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. В Вашем случае это означает обязанность работодателя предоставить Вам компьютер в исправном состоянии. В противном случае работодатель считается не исполнившим вышеуказанной обязанности перед работником, что также дает Вам право не исполнять требования работодателя.
Спросить
Родитель против электронного журнала - как решить конфликт в школе и вести учет успеваемости ребенка
Родитель принесла заявление, что против внесения её детей в электронный журнал. Однако, 3 года её ребенок числился в электронном журнале школы. Сейчас, что для её 1 ребенка должны вести электронный журнал. Родитель скандальный любит писать в прокуратуру. Как быть учителям и администрации? Может ли школа отказать ведения бумажного журнала (на какие законы ссылаться) Вести бумажный журнал на 1 ребенка в классе? Есть ли доплата за ведение бумажного журнала (дополнительную бумажную работу)? Какие проблемы могут быть у родителя, если он отказывает в обработке персональных данных? Что должна рассказать школа родителю, если он хочет, чтобы на его ребенка вели бумажный журнал? (Все плюсы и минусы, преимущества и недостатки).
Не переживайте, таких "особенных" родителей полно в каждой школе, вы не одиноки.
Сошлитесь на совсем свежее Письмо Министерства просвещения РФ от 1 октября 2021 г. N СК-403/08 "О ведении журналов успеваемости и выставлении отметок"
Одновременное ведение (дублирование) журнала успеваемости в электронном и бумажном виде не допускается.
Удачи вам.
Спросить
Здравствуйте. Согласно Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», оператор не вправе собирать и использовать персональную информацию о человеке без его согласия. Оператор не вправе продолжать хранить персональную информацию после требования субъекта прекратить обработку. Оператор не вправе отказывать клиенту в оказании услуг на том основании, что клиент отказался предоставить свои данные для вторичных целей, которые прямо не связаны с оказанием услуг, за которыми клиент обратился.
В вашем случае стоит узнать побуждения родителя, из за чего он желает прекратить ведение электронного дневника. Со своей стороны вы должны его уведомить, каким третьим лицам будет доступна эта информация и возможно вам удасться договориться с родителем, что электронный дневник у ребенка будет, но родитель ограничит доступ третьим лицам. В этом случае, вы должны объяснить юридические последствия этого ограничения родителю.
Письмо Минобрнауки России от 15.02.2012 N АП-147/07 "О методических рекомендациях по внедрению систем ведения журналов успеваемости в электронном виде" содержит методические рекомендации и единые минимальные требования к системам ведения журналов успеваемости учащихся в электронном виде в образовательных учреждениях Российской Федерации. Однако, Администрация ОУ вправе самостоятельно организовать учет учебной деятельности, руководствуясь действующим законодательством. При этом руководитель ОУ несет ответственность за соответствие выбранных средств и форм учета нормативным требованиям. При отсутствии в ОУ соответствующего локального нормативного акта директор не вправе требовать выполнение требований по порядку ведения школьных журналов в печатной и электронной форме одновременно.
СпроситьУ нас в школе 6 лет назад ввели электронный журнал и мы заполняли два журнала. 2020/2021 год работали только с электронным журнал. Сейчас администрация школы говорит, что на будущий учебный год мы будем заполнять два журнала (бумажный и электронный), т.к. завучам неудобно проверять. Учителя против, но мы не знаем на какой закон можно сослаться.
Дарья, здравствуйте.
Почитайте эту статью, там все правильно:
https://vk.com/wall-133392204_4966
Приказ, на который ссылается автор, действующий.
СпроситьВ школе в начальных классах ввели электронный журнал. У родителя есть пароль и через сеть интернета он может отслеживать успеваемость и посещение. Сам журнал установлен на сервере школы. Бумажную версию журнала отменили, дневник остался обычный и ведётся обычно. Должна ли была школа спросить разрешение родителей на введение электронного журнала? Почему родителей не спросили? В 5-11 классах электронный журнал действует 8 лет.
В школе в начальных классах вводится электронный журнал. Вход в него получают родители по индивидуальным паролям, журнал находится на сервере в школе, но зайти в журнал можно в сети интернет. Бумажные дневники сохраняются и ведутся в прежнем режиме. Должна ли была администрация школы спросить разрешение родителей начальных классов на переход на электронную версию школьного журнала? В 5-11 класс электронный журнал действует в школе 8 лет.
Здравствуйте! Это новая система, которая внедряется повсеместно в школы как реализация контроля за образованием со стороны Министерства. Если в школе нет интернета, можете заполнить его дома.
Спросить
Загруженность на работе большая, готовясь к конкурсам и урокам, я просто физически не смогла выставить оценки полностью. Легла спать в 4-00, а на работе получила выговор на педсовете. Раньше я соглашалась, как смогу, выставлять оценки дома. Но администрации не важно. Что я защищала честь школы, готовясь на областной конкурс. Я хочу теперь в ответ сказать - если требуете - создайте условия. Есть ли у меня для этого хоть какие-то законные основания?
Спросить
Доброго времени суток! Вы можете требовать создание необходимых условий труда. Если имеются препятствия к выполнению своих обязанностей, напишите заявление на имя директора школы, если не устранят препятствия, то жаловаться нужно в управление образования.
СпроситьВ школе два журнала-электронный и бумажный. Можно ли применить к учителю меры дисциплинарного взыскания, если он несвоевременно заполняет электронный журнал.
Мерами дисциплинарного взыскания являются: замечание, выговор, увольнение. Применяются за нарушение должностных и других трудовых обязанностей. Смотрите свою должностную инструкцию или локальный нормативный акт школы, который обязывает учителя заполнять электронный журнал в определенные сроки (если срок установлен, применить меры можно).
Ст.192-194 ТК РФ.
СпроситьДобрый день. Я учитель. Заполняю бумажный журнал, на электронный письменное согласие не давала. Могут ли за один класс заставлять заполнять два журнала? Электронный и бумажный.
Здравствуйте!
Да, могут, если ведение электронного журнала предусмотрено Правилами школы.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующими нормативными актами, могут заставить. Удачи Вами венго самого доброго.
СпроситьВ школе нет интернета (не проведен), нас с этого года обязывают вести электронные журналы... То есть задействовать домашний интернет... У меня он не всегда работает... На каких основаниях я могу отказаться от ведения электронного журнала? Почему я дома обязана этим заниматься? При этом по положению я не могу выносить журнал из школы... Как правильно, юридически грамотно решить этот вопрос?
Напишите на имя руководителя докладную об отсутствии интернета в связи с чем Вы не имеете возможности надлежащим образом исполнить требование по заполнению электронного журнала. Дома делать это не обязаны или предложите за это доплачивать, предварительно заключив соответствующий договор.
Статья 163 ТК РФ. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки Распечатать Поделиться Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся: исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования; своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией; надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику; условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.
Спросить
У меня к вам вопрос от всего коллектива КГУ средней школы им.М.Маметовой в Карасайском районе с.Коксай. Дело в том, что у нас в школе сейчас нет никаких условий, для ведения электронного журнала kundelk.kz (нет интернета и компьютеров) , и при в сем этом директор заставляет вести обе формы журнала-и электронный и бумажный, хотягосподин министр Е.Сагадиев обещал, что если школы не оснащены средствами, то электронный журнал внедрятся не должен. И также он сказал, что в школе должна быть выбрана одна форма журнала. Мало того, что мы ведем двойную работу и нам за это не оплачивают, нас еще пугают какими то финансовыми штрафами и взысканиями+запись в трудовую книгу. Так как ведение электр. Журнала фиксируется процентностью, директор следит за процентами каждого педагога и каждый день выносит нам выговоры. А этот электронный журнал еще не доработан и внесенная информация время от времени исчезает, мы просто замучились без конца вносить туда одни и те же данные. У нас не хватает времени вовремя входить на сайт дневника-а если вошел не вовремя процент не фиксируется. Ведем мы его за свой счет нас заставляют покупать модемы и плачивать интернет самим. Большая просьба к вам, помогите нам защитить свои права, так как мы не знаем, законно ли это-принужденно и за наш счет вести этот журнал. Спасибо за внимание!
Здравствуйте на действия или бездействия вы имеете право написать жалобу в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре РФ либо в министерство образования вашего региона либо в суд в соответствии с требованиями КАС РФ. Также можете написать жалобу в Приемную Президента РФ вашего региона.
Спросить
Доброго времени суток!
Обратитесь с жалобой в прокуратуру Вашего города.
Так, в жалобе обязательно нужно указать полный круг лиц, которых вы считаете необходимым привлечь к ответственности, или которые, по вашему мнению, каким-либо образом причастны к описываемым в жалобе обстоятельствам. Если вам известны адреса, по которым они проживают либо находятся (для юридических лиц), их также следует отражать в жалобе.
К самым общим правилам написания такого рода документов относятся лаконичность и точность исполнения, а также достоверность сведений, которые вы излагаете в своем обращении.
Помните и о том, что на прокуратуру в нашей стране возложены функции по надзору в сфере соблюдения норм законодательства. Поэтому ваша жалоба должна содержать указания именно на те действия лиц, которые в соответствии с действующим законодательством считаются незаконными
Подавать жалобу необходимо в прокуратуру по месту вашего жительства. Если ситуация, которая описана вами в жалобе, должна быть рассмотрена другим государственным органом, то в направленном вам ответе должен быть указан орган, в который нужно обратиться, и порядок обращения.
Важно отметить, что прокуратура, в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», является самостоятельным органом, который неподконтролен ни одной из ветвей власти. Это означает, что если вы недовольны работой прокурора или отметили в действиях этого должностного лица нарушения, то обжаловать его действия (бездействие) можно, только обратившись к вышестоящему прокурору.
Ответ на обращения граждан направляется в соответствии с порядком, установленным федеральным законодательством: общий срок ответа на жалобу составляет не более 30 календарных дней с момента получения обращения.
В случае, если гражданину на основании проведенной проверки отказано в возбуждении дела, ему должен быть направлен мотивированный ответ на обращение с разъяснением не только причины отказа, но и порядка обжалования решения прокурора (статья 10 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации»).
В случае если для возбуждения дела основания имеются, прокурор самостоятельно принимает меры для привлечения правонарушителей к ответственности. Кроме того, обращение в прокуратуру не лишает гражданина права параллельно обратиться за защитой своих интересов в суд.
Возможна подача жалобы онлайн — для этого необходимо лишь посетить сайт прокуратуры вашего региона.
Однако обращаем ваше внимание на то, что жалобы, которые содержат нецензурную лексику, к рассмотрению не принимаются. Если решать вопросы, которые вы излагаете в своей жалобе, уполномочен иной государственный орган или должностное лицо, ваше обращение в течение 7 дней с момента получения будет переслано в данный орган (должностному лицу).
Рассмотрению не подлежат обращения, которые не содержат никаких предложений, требований или жалоб, а также не адресованные непосредственно прокуратуре РФ. Не рассматриваются также обращения, в которых текст не разбит на предложения, написан полностью заглавными буквами или написан по-русски, но содержит латинские символы.
Для рассмотрения такой жалобы необходимо указание полного и точного адреса отправителя, а также его фамилии, имени и отчества. К обращению можно прикладывать файлы, которые могут способствовать более полному и верному решению дела.
Ответ на онлайн-обращение может быть направлен как в электронном виде, так и в обычном печатном — в зависимости от того, какой способ для ответа вы укажете.
На сайте вам нужно будет заполнить небольшую анкету: указать фамилию, имя и отчество, адрес места жительства, юридический статус, адресата, а также вкратце изложить суть вашего вопроса.
Рассмотрение онлайн-обращения происходит в общем порядке рассмотрения обращений граждан.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи!
Спросить
