Я была принята на должность зам. директора. По моему согласию была переведена на 0,5 ставки методиста и имею часы. Новый директор на следующий учебный год хочет эти 0,5 ставки убрать. Это правомерно? Спасибо!

Нет, неправомерно, так как увольнение с рабочего места по совместительству происходит по общим правилам. Однако, если эту должность хотят сократить, то опять таки должны выслать официальное уведомление об этом за 2 месяца до расторжения договора.

Если я правильно вас понял, должность методиста (0.5 ставки) является внутренним совмещением, на определенный срок либо без такового. Ознакомьтесь с трудовым договором по совместительству.

Перевод с должности заместителя директора на ставку методиста

Директор школы пытается убрать мои ставки - что делать?

Я работаю в школе. Пять лет назад была назначена заместителем директора по учебно-воспитательной работе, при этом у меня были часы учебной нагрузки. В этом году успешно прошла аттестацию на высшую квалификационную категорию как заместитель руководителя. Сменился директор. Новый директор в устной форме меня предупредил, что на следующий год "мы у Вас заберём 0,5 ставки завуча и оставим учебные часы", аргументировав это производственной необходимостью (на освободившиеся 0,5 ставки предполагается взять другого человека). Я с этим не согласна., готова отказаться от внутреннего совмещения. Правомерны ли будут действия директора, ведь он собирается "урезать" мою основную ставку? Куда следует обращаться?

Читать ответы (1)

Директор школы уменьшает мне ставку оплаты труда без согласия - какие документы нужно запросить у работодателя?

Директор школы ежегодно уменьшает мне ставку оплаты труда по должности «заместитель директора по учебно – воспитательной работе» - до 0,3 ставки, хотя изначально трудовой договор и дополнительные соглашения, запись в трудовой книжке содержат информацию о полной ставке, письменного согласия (заявления) о переводе меня на 0,3 ставки не давала. Мои должностные обязанности соответствуют объёму работы на полную ставку. Принята на данную должность. Имею ещё учебные часы по должности "учитель" в порядке совмещения должностей. Собираюсь подавать в суд о недоплате до 1 ставки по должности "заместитель директора". Какие документы необходимо запросить у работодателя?

Читать ответы (5)

Сокращение ставки и изменение должности - правомерны ли действия директора школы-интерната?

Я работаю в школе-интернате в должности Заместитель директора по АХР уже 13 лет, была принята на ставку, а в прошлом году меня перевели на 0,5 ставки. С 2021 года директор меняет в штатном расписании эту должность на заведующая хозяйством с окладом 3 600 руб., потому что эту должность финансирует местный бюджет, а должность заместитель директора по АХР - область. Правомерны ли действия директора?

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты учебных часов заместителю директора школы после декретного отпуска

Заместитель директора школы вышла из декрета 2 августа. До ухода в декрет у неё была учебная нагрузка в размере 4,5 учебных часов. Это было внутренне совместительство. Обязан ли директор оплачивать ещё и учебные часы теперь, когда нет занятий и она не была протарифицированнана прошлый учебный год. Основная работа - Зам директора.

Читать ответы (1)

Имею ли право требовать доплаты до 1 ставки по основной должности (зам. директора)?

Принята на работу на должность зам. директора и учителя. Работала на 1 ставку зам. директора и 12 ч.учителя. Сокращается ставка зам директора на 0,5. Имею ли право требовать доплаты до 1 ставки по основной должности (зам. директора)?

Читать ответы (1)

Как правильно назвать должность и.о.директора и возможные последствия для пенсии?

Была принята на должность менеджер по кадрам. После увольнения директора переведена на должность и.о.директора. Сейчас увольняюсь. Прочитала в интернете что такой должности вообще быть не может. А я проработала на ней 4 года. Советуют переделать штатку, убрать директор и написать название должности исполняющий обязанности директора. Как поступить? Будут ли потом проблемы с пенсией из-за такого названия должности (мне 43 г.)?

Читать ответы (1)

Вы сможете обратиться в суд для возврата недоплаты за два года работы на занимаемой должности

Я принята на должность заместителя директора по учебно - воспитательной работе, занимаю эту должность уже 14 лет. 2 года назад меня директор перевёл на 0,3 ставки без моего заявления. В трудовой книжке это не указано. Имею ещё ставку учебных часов. Теперь мне предлагают перейти с должности завуча на должность тьютора по работе с детьми с ОВЗ, причём доплата будет за это мизерная (по договорённости) и остаться учителем. Законен ли этот перевод? Директор объясняет это необходимостью введения новых должностей: психолога, логопеда и тьютора в связи с реализацией ФГОС для детей с умственной отсталостью и ОВЗ. И ещё один вопрос: могу ли я через суд вернуть недоплаченные мне за два года 0,7 ставки завуча?

Читать ответы (5)

Влияние сокращения должности заместителя директора по ВР на стаж для начисления досрочной пенсии при переводе на

Я работаю зам директора по ВР, имею 11 час математики. При реорганизации образовательной организации, оптимизируется штатное расписание, сокращается должность зам директора по ВР. Директор предложил работу учителя-методиста или просто методиста. Будет ли идти в стаж для начисления досрочной пенсии такая формулировка должности (математика остается прежней.

Читать ответы (1)

Директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки?

Какую педагогическую нагрузку допускается вести в рабочее время зам. директору по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки? И уточните, пожалуйста, прав ли директор школы, если тарифицирует на учебный год мне 0,5 ставки зам. директора и 12 часов математики? (Однако в прошлом году было 0,5 ставки зам. директора и 18 часов). Директор объясняет, что так установлено законодательством. Прошу сделать ссылку на нормативные документы, если такие имеются. Спасибо!

Читать ответы (1)

Директор предлагает освободить от должности заместителя директора по воспитательной работе и перевести на другую должность

По трудовому договору я принята учителем, 2 года назад переведена приказом заместителем директора по воспитательной работе, каждый год заключаем соглашение к трудовому договору, где прописаны оклад, компенсационные выплаты. Сейчас мне предложили другую должность и ставку учителя. Имеет ли право директор освободить меня от должности зам. директора по ВР и перевести на другую должность в связи с окончанием соглашения.

Читать ответы (1)

Перевод с должности заместителя директора на ставку методиста - правомерность и последствия

Волжский - онлайн услуги юристов

Директор школы пытается убрать мои ставки - что делать?

Директор школы уменьшает мне ставку оплаты труда без согласия - какие документы нужно запросить у работодателя?

Сокращение ставки и изменение должности - правомерны ли действия директора школы-интерната?

Вопрос оплаты учебных часов заместителю директора школы после декретного отпуска

Имею ли право требовать доплаты до 1 ставки по основной должности (зам. директора)?

Как правильно назвать должность и.о.директора и возможные последствия для пенсии?

Вы сможете обратиться в суд для возврата недоплаты за два года работы на занимаемой должности

Влияние сокращения должности заместителя директора по ВР на стаж для начисления досрочной пенсии при переводе на

Директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки?

Директор предлагает освободить от должности заместителя директора по воспитательной работе и перевести на другую должность

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59