Я работаю в сельской школе, учителем-предметником. В этом учебном году в начале второй четверти к нам пришел ученик, он не был протарифицирован, т.к. тарификация начисляется в начале учебного года. С начала третьей четверти в другой класс так же пришел ученик, но в январе получив новую тарификацию мы, учителя-предметники, обнаружили, что и этот ученик не протарифицирован. Теперь получается, что двоих учеников мы обучаем бесплатно. На мой вопрос об оплате за двух учеников директор ответила, что если мы добавим этих учеников, то зарплата уменьшится, т.к. понизится ученик-час. Но у нас подушевая оплата, такая как везде, чем больше учеников тем больше получает учитель. Объясните мне, пожалуйста, правомерны ли действия бухгалтерии. И что за новый закон, который гласит, что чем больше обучающихся, тем меньше ученик-час. Может я что-то не понимаю. Уду Вам очень благодарна.

Положено ли оплачивать учителю за ученика, пришедшего в школу среди учебного года

Обязан ли директор школы проводить общую тарификацию учителей и какие права имеют преподаватели по закону?

Скажите, пожалуйста, обязан ли директор школы своим учителям общую тарификацию в начале учебного года? И должны ли учителя подписываться каждый в своей строке в этой тарификации? Когда учитель должен быть ознакомлен с тарификацией (последний срок). (к сведению, сегодня 11 октября, а в нашей школе никто не видел тарификации.) Существует ли статья закона по этому вопросу?

Читать ответы (7)

Обязан ли директор школы провести общую тарификацию для учителей в начале учебного года и в каком сроке они должны

Скажите, пожалуйста, обязан ли директор школы своим учителям общую тарификацию в начале учебного года? И должны ли учителя подписываться каждый в своей строке в этой тарификации? Когда учитель должен быть ознакомлен с тарификацией (последний срок). (к сведению, сегодня 20 сентября, а в нашей школе никто не видел тарификации.)

Читать ответы (1)

Влияет ли групповое деление на оплату труда учителей английского языка в Московской школе?

Я учитель английского языка. Работаю в Москве в ГБОУ. В начале 2015 учебного года наша школа перешла на новую систему оплаты труда, и согласно приказу 40, учителя получают "подушевую" оплату, т.е определенную сумму за каждого ученика. Таким образом учителя англ. Яз стали получать намного меньше чем ранее, и чем другие специалисты в школе, из за деления классов на группы. Вопрос: предполагается ли коэффициент учителям, где происходит групповое деление. Заранее спасибо! Наталья.

Читать ответы (1)

Правомерно ли уменьшение стоимости ученико-часа в школе при переходе в более низкую категорию?

В прошлом учебном году при начислении заработной платы ученико-час стоил в нашей школе 13 руб 40 копеек. В этом учебном году школу перевели в категорию ниже.. Вследствие этго уменьшится стоимость ученико-часа. Правомерно ли это с точки зрения закона? Слышал, что зарплата учителя не должна быть меньше, чем в предыдущем году... Спасибо!

Читать ответы (1)

Как изменить тарификацию при замене учителя в середине учебного года?

Тарификация составлена на начало учебного года. В середине учебного года учитель увольняется, а на его место приходит другой. Надо ли менять тарификацию и как правильно это сделать?

Читать ответы (1)

Учитель химии работает в школе без оплаты за специализированный кабинет в течение двух лет

Муж работает в школе учителем 20 лет. Заведует кабинетом химии, кабинет специализированный. В прошлом году сменился директор, при сдаче тарификации ею не была заложена оплата за кабинет, полагаю что по незнанию или невнимательности, потому что у кого-то из учителей оплата была. В этом году снова новый директор, сдавая тарификацию она воспользовалась приказами прошлого года, и за кабинет снова оплаты нет. Может ли муж обратиться с требованием об оплате ща руководство кабинетом за прошлый год, ведь работа осуществлялась?

Читать ответы (2)

Правомерно ли снижение стоимости ученико-часа в школе в соответствии с законодательством?

В нашей школе в этом учебном году бухгалтерия УО планирует снизить стоимость ученико-часа. Правомерно ли это? Слышал, что какой-то закон гласит о невозможности изменения зарплаты учителя в меньшую сторону.

Читать ответы (3)

Отказ бухгалтерии в выдаче справки о тарификации зарплаты - правомерное действие или нарушение?

Работаю в школе. При заключении договора не выдаётся тарификация, в договоре прописаны только общие суммы аудиторной и неаудиторной нагрузки. Попросила в бухгалтерии выдать тарификацию своей зарплаты, отказались выдать. Сказали сначала обратиться к директору за разрешением. Вопрос: имеют ли работники бухгалтерии право отказать учителю в просьбе выдачи справки о его тарификации?

Читать ответы (3)

Выговор учителю за заболевание ученика - правомерно ли действие директора?

Учитель является классным руководителем. Учитель ушёл на больничный, за это время ученик в классе заболел ковидом. Родители ученика никому не сообщили о диагнозе. Сейчас директор школы требует объяснительную с учителя, планирует учителю объявить выговор за то, что подверглись опасности другие ученики. Правомерны ли действия директора по отношению к учителю.

Читать ответы (2)

Несправедливая оплата труда учителя в школе - что делать, если не доплачивают за новых учеников?

Зовут меня Мила, работаю в школе. Оплата труда в школе человеко-час. В феврале пришел ученик, часы не изменились. Должны ли мне доплатить за вновь прибывшего, тарификация прошла на 1 января. С учеником работаю, учебники дали, в столовой кормят. А оплаты учителю нет. и Еще вопрос. В феврале пришел ученик по семейному обучению. В марте я с ним работала на каникулах. Писали контрольные, проводила консультацию. И опять оплаты нет. Денег нет. Как так?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59