Я работаю в ООО. Оформлена по трудовой книжке. Должны ли мне оплачивать отпуск и больничный, или это на усмотрение руководства? И еще, когда я буду уходить в декрет должны ли они мне что то выплачивать или это опять на их усмотрение?

Должны оплачивать и отпуск, и больничный, и пособи в связи с рождением ребенка.

И еще, когда я буду уходить в декрет должны ли они мне что то выплачивать или это опять на их усмотрение?

Изменение условий оплаты больничных в детском саду - нарушение прав или законная практика?

Я работаю совсем недавно в дет. саду. Имея ркбенка я периодически ухожу на больничный. Первые два месяца эти больничные оплачивались. А в декабре мне сообщили, что теперь мне больничные оплачивать не будут. Больничные дальше руководства уходить не будут, мне будут ставить все рабочие дни, а когда я выйду с больн. Я должна лично расчитаться с тем, кто исполнял мои обязанности, из начисленной мне зар. платы. И получается, что все больничные будут у меня как отпуск без содержания?! Как вообще это возможно? Что могу я предъявить руководстау? Нарушаются ли мои права? И если да,то в чем конкретно? Спасибо.

Читать ответы (2)

ООО отказывается оплатить больничный лист после нападения на работника

У меня такая проблема. Я работаю в ООО и недавно по причине одного хулигана мне бал нанесен удар при чем мне пришлось уйти на больничный т.к. мне разбили губу и в скорой помощи мне наложили швы и по этой причине мне пришлось уйти на больничный. При этом я предупредила руководство об этом. Через определенное время мне закрыли больничный и вышла на работу в указанное время. Предоставила руководству больничный лист. При этом мне руководство сказало, что они не будут оплачивать мне его т.к. это была не простуда и не грипп. И имеют полное право по Трудовому кодексу мне его не оплачивать т.к. у нас ООО и оплачивать мне больничный или нет это на усмотрение руководство. А они решили не оплачивать мне его, а просто сказали, что этот больничный говорит о том, что я не прогугяла, и велели мне написать заявление, что я брала административные дни на этот период.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате родовых и пособия во время декретного отпуска

Я на дикретной должности работаю в совкомбанке! И сама в скорем буду уходить в дикрет. Но коллега выйдет с дикрета через год примерно когда я уже сама буду в дикрети. Скажите пожалуйста будут ли мне выплачивать родовые единовременные и пособие до 1,5 лет?

Читать ответы (5)

Оплата декретного отпуска в случае работы в областной администрации

Я работаю в областной администрации на декретном месте, скажите если я буду уходить в декрет, мне должны оплачивать декретный отпуск?

Читать ответы (1)

Могут ли уволить беременную врача при переходе на декретный отпуск в поликлинике?

У меня такая ситуация, я устроилась на работу врачом в в поликлинику на период декретного отпуска основного сотрудника. Я тоже беременна и через несколько месяцев тоже должна уйти в декрет. Скажите пожалуйста, меня могут уволить, когда я буду уходить в декретный отпуск, если основной сотрудник ещё не вышел из декрета или всё-таки они должны мне предоставить декретный отпуск без увольнения.

Читать ответы (2)

Вопросы о сроках уведомления об уходе в декрет и компенсации за неиспользованный отпуск

Мне пожалуйста. Я сейчас нахожусь на декретной ставке, и так по воле судьбы сама буду уходить в декрет с этой организации. С сотрудницей на месте которой я сейчас работаю все решили, я ухожу в декрет она выходит как раз с декрета. Интересует один вопрос. Наш главный офис находиться в Норильске, за сколько я должна сообщить об уходе в декретный отпуск (как дадут больничный так и сообщить?) И еще вопрос: у меня по графику отпусков на 2015 год отпуск стоит в октябре и в декабре, а я в декрет уже уходить буду в августе месяце, этот отпуск останется за мной или мне выплатят компенсацию, так как я на декретной ставке была. Ведь когда выйдет основной работник я буду в декрете, и после того как мне произведут выплаты до 1.5 лет, получается у меня будет автоматическое увольнение!

Читать ответы (9)

Вопросы оплаты отпуска по соц пакету - когда и как это происходит?

С 16 апреля работаю по соц пакету, с 16 октября если я не ошибаюсь мне положен отпуск 14 календарных дней. Подскажите пожалуйста, мне должны оплатить эти дни отпуска или нет. Дело в том, что начальство сказало, что эти 14 дней когда я буду в отпуске на усмотрение руководства могут быть оплачены не сейчас, а когда я буду отдыхать остальные 14 календарных дней, т. е. в марте, сразу за 28 календарных дней.

Читать ответы (1)

Вопросы рассчета декретного отпуска для второго ребенка после завершения первого - каковы правила и как будет производиться расчет

6 февраля 2015 года у меня закончился декретный отпуск. Я сейчас беременна вторым малышом. Во второй декрет мне уходить 7 апреля. Я взяла на работе отпуск оставшийся и буду до декрета брать больничный. Вопрос как мне будут рассчитывать декрет? Как за первого ребенка? Или иначе?

Читать ответы (1)

Оплата больничного в отпуске по уходу за ребенком - до 3х лет и после

Здравствуйте! Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 3 х лет, в марте выходить, ребенку будет 3 года, ребенок часто болеет. Если буду уходить на больничные, мне как будут оплачивать больничный, средний, до ухода в декрет или средний, по выходу, т.е. средний, который я получала, пока находилась в декрете? Спасибо, за ответ.

Читать ответы (1)

Отказ в выплате больничного и декретного отпуска без подписания трудового договора - правомерные действия руководства организации?

Я работаю в ооо, трудовая книжка есть, но трудовой договор не подписывала. Мне отказываются выплачивать больничный (по беременности), потому что фирма работает по упрощенке и деньги начальник платит из своего кармана (по его словам). Скажите право ли мое руководство и вкаком случае не оплачивается больничный и декретный отпуск?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И еще, когда я буду уходить в декрет должны ли они мне что то выплачивать или это опять на их усмотрение?

Москва - онлайн услуги юристов