Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Угроза увольнения в детском саду из-за нерадивой няни - Как мне поступить?

31.01.2019, 12:24
• г. Москва

Работаю в детском саду воспитателем. В 2 часа дня, когда дети спали, няне привезли пакет со спиртными напитками, который она оставила в кладовке, чтобы забрать. Но не забрала,. нашли проверяющие, теперь мне грозит увольнение. Что мне делать?

Читать ответы (2)
Работать в детском саду
Грозят увольнением
Спиртные напитки
Ответы на вопрос (2):

За то, что хранили спиртное в кладовке, да еще короткое время, не распивали на работе-это не основание для увольнения. Уволить нельзя! Пишите мне, если появятся вопросы. Сами заявлений и никаких документов не подписывайте. Если потребуют написать обьяснение-напишите и укажите в нем обстоятельства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Елена, Вы не выпили там случайно содержимое пакета?

Если нет, то оснований для Вашего увольнения не имеется.

С какого перепугу Вы должны отвечать за принесенное няней спиртное?

Тем более, ведь нет ответственности за хранение на работе тех или иных вещей, даже и спиртного. Главное его не употреблять на работе.

В общем, Вам ничего не делать: работать дальше.

Самое главное не писать, не подписывать никаких заявлений об увольнении по собственному желанию. Несмотря на давление работодателя, если оно будет.

Если Вас вдруг все-таки уволят незаконно и без написанного с Вашей стороны заявления об увольнении - в суд с иском в срок 1 мес.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги