С апреля 2011 г. по январь 2012 г. у меня наработан уже новый период, за который я имею право на отпуск.

• г. Пермь

Я являюсь государственным гражданским служащим. Согласно ФЗ № 79 О гос. гражд. Службе РФ и нашему Положению об оплате труда к ежегодному оплачиваемому отпуску раз в году полагается единовременная выплата в размере 2-х окладов денежного содержания и материальная помощь. В январе 2012 г. меня сокращают. С апреля 2011 г. по январь 2012 г. у меня наработан уже новый период, за который я имею право на отпуск. Соответственно, при увольнении за неиспользованный отпуск мне полагается компенсация, а вот имею ли я право претендовать на выплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Надо смотреть все условия. Если именно к отпуску, то нет - подразумевается отпуск в натуре, а не компенсация.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов