Как решить проблему с оставлением детей, когда смены работающего супружеской пары совпадают?
• г. Владивосток
Работаем с мужем в РЖД. Оба работаем в смены на разных станциях. Имеем двух детей 3,5 лет. В организации говорят что им все равно с кем будут дети если вдруг наши смены совпадают и детей просто не с кем оставить. Как нам быть. Есть ли у нас какие нибудь права.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
01.02.2019, 12:48,
г. Долгопрудный
С точки зрения работодателя они правы. Вы, как работники - можете заявить неполное рабочее время, по правилам ст. 93 ТК РФ, оформлять отпуска без сохранения заработной платы. Как граждане - заключить с кем-то договор на оказание услуг по воспитанию детей в такой период.
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)

Александр Яковлевич
22.07.2014, 06:39
Вопрос о совмещении графиков работы для ухода за несовершеннолетними детьми
Читать ответы (1)
Алена
18.02.2016, 16:18
Отказали в устройстве на работу из-за сменного графика и малолетних детей - есть ли такое право и что делать дальше?
Читать ответы (1)
Светлана сергеевна
02.07.2014, 19:14
Как многодетный родитель справиться с изменением графика работы на заводе?
Читать ответы (6)
Ольга
07.06.2015, 09:06
Как работодатель должен учитывать семейное положение работников при изменении графика работы?
Читать ответы (1)
Ирина
05.12.2018, 18:56
Вынуждены дежурить - Супруги остались без присмотра для детей из-за изменения графика работы в муниципальной организации
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
15.12.2014, 09:44
Вопросы о закрытии нашего сада на ремонт и перераспределении детей
Читать ответы (1)
Нина
21.12.2017, 19:47
Вопрос права наследования доли мужа в квартире при наличии других наследников
Читать ответы (5)
Алдушина Алёна
06.09.2016, 21:05
Одноклассники из неполных семей - как повлиять на перевод класса в другую смену и защитить их права?
Читать ответы (2)