Елена Львовна
21.12.2017, 10:48
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Читать ответы (1)
Отработала год на месте декретного отпуска. Сама ухожу теперь в декрет. На это место принимают нового работника. Могут меня уаолить если выйдет основной работник.
К сожалению могут, так как соглашаясь на место ушедшего в декрет работника, у Вас с организацией срочный трудовой договор, по окончании срока которого (при выходе основного работника) Вас должны уволить. Как вариант, могут предложить любую свободную должность. Но это право, а не обязанность работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
