Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник узнал об условке через 3 месяца - что делать и как обжаловать?

01.02.2019, 21:01
• г. Кемерово

Как так, сказали ходить на отметку 2 раза в месяц, а е работать узнал об условке через 3 месяца, когда приехали с уии и сообщили. Что делать, законно ли,как обжаловать.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Вопрос конкретизируйте, что именно Вас не устраивает?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

По ч. 3 статья 30 часть 1 ст. 158 ук рф к 10 мес с удерж 5% заработкав доход гос-ва, на осн ст. 773 ук рф с условно испыт. Сроком 2 года почему условка? Работать не отказывался. Как так 2 статьи сразу?

Спросить

Ч. 3 ст. 30 УК РФ это покушение на совершение преступления, ст. 158 кража, 73 это применение условного.

Вам назначили реальное наказание в виде исправ работ на 10 месяцев за покушение на кражу, и суд пришел к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания, то есть применил ст. 73 УК РФ и назначил испытательный срок в течении которого вам надо ходить на отметку в УИИ, не нарушать закон и выполнять другие ограничения установленные приговором суда.

По факту вы осуждены по ч.1 ст. 158 УКРФ через ч.3 ст. 30 УК РФ с применением ст. 73 УК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я не знал о суде и о приговоре, через 3 мес я узнал что нужно ходить на отмметки, могли ли меня осудить без меня,

Спросить

Нет. Такого быть не могло. Без вашего участия судья не может рассмотреть дело.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги