Можно ли отгулять неиспользованный трудовой отпуск в следующем году и положена ли компенсация в таком случае?
Скажите, пожалуйста, если я не отгуляла свой трудовой отпуск в положенное время, могу ли я по закону отгулять его в следующем году или нет? Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? Спасибо.
Мадина,добрый вечер! Согласно статьи 126 Трудового кодекса Российской Федерации часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Желаю удачи
Спросить
Скажите пожалуйста, до декретного отпуска я не отгуляла очередной отпуск, и вышла на работу когда ребенку было 1,3 г.теперь мне положен еще один очередной отпуск. Положено ли отгулять предыдущий отпуск или выплата компенсации?
В августе 2010 г. вышла в декрет, но перед этим не отгуляла положенный отпуск. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск? Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска после декрета (до 1,5 лет), если я после декрета собираюсь увольняться по собственному желанию? Спасибо.
За отпуск, положенный но не использованный до декрета, компенсацию при увольнении Вы получить можете.
Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком НЕ входит в стаж, дающий право на очередной отпуск, за этот срок Вы компенсации не получите.
СпроситьРаботаю официально 1 год 10 месяцев. За это время отгулял 56 дней отпуска. Планирую уволиться. Положена ли мне компенсация за будущие отпуска в 2018 году. Или по закону, за Год и 10 месяцев я все 56 дней отгуляли и более ничего не положено?
☼ Здравствуйте,
За один год официальной работы человеку положено 28 дней отпуска,... вы все свои отпуска уже потратили и даже сделали это авансом
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Компенсация при увольнении положена только за не отгулянные отпуска, вы отпуск отгуляли, поэтому никакой компенсации за будущие отпуска не положено.
Спросить
Положена ли мне компенсация если очередной трудовой отпуск я не,отгуляла,13 дней и ушла сразу в отпуск до родовый? Обязан ли наниматель мне его компенсировать по его словам я могу его, отгулять, как выйду с декретного отпуска по уходу за ребенком т.к. я не увольняюсь и нахожусь в численности работником. Спасибо.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Я работаю в организации с 2005 года. Все предыдущие отпуска использовала. В этом 2007 году в январе я отгуляла 2 недели из четырех положенных. Увольняюсь по собственному желанию со 2 июля. Положена ли мне компенсация за неиспользованные 2 недели отпуска?
При увольнении вы имеете право на денежную компенсацию за неиспользованную часть отпуска (ст.127 ТК РФ).
С уважением,
СпроситьУ меня такая ситуация: я работаю в детском саду с 2 мая 2008 года. В 2014 году меня отозвали с очередного отпуска (не догуляла 16 дней). в приказе на отзыв было написано, что я должна отгулять отпуск в 2014 году, но я его не отгуляла, собираюсь отгулять в феврале 2015 года. Заведующая говорит, что мне не положен отпуск (за отзыв с отпуска). Что мне делать? Ведь по закону я имею право на это, но в приказе написано, что я должна была отгулять в 2014 году. Могу ли я тогда потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск? Заранее спасибо.
Здравствуйте!
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
То есть если Вы не использовали оставшуюся часть отпуска в 2014 году, то она должна быть присоединена к отпуска за 2015 год.
Получить денежную компенсацию Вы можете только если будете увольняться.
СпроситьЕсли я отгуляла свой отпуск в 2014 г. и ушла в декрет. При увольнении до окончания отпуска по уходу, мне положена компенсация за неиспользованный отпуск в 2015 году? И как будет рассчитана такая компенсация, из пособия по уходу или от моей заработной платы до декрета?
Здравствуйте!Если остались дни отпуска с учетом периода до окончания отпуска по беременности и родам,то положена.Расчет-от заработной платы до декрета.
Спросить
Здравствуйте! Если вы весь период были в отпуске по уходу за ребенком, то в таком случае вам не полагается отпуск в 2015 году.
СпроситьВ 2016 году, мне не дали отгулять очередной отпуск. В 2017 году, я попросила денежную компенсацию, или предоставить задним числом отгулять неиспользованный отпуск, мне отказали и в компенсации и в отпуске. Правы ли мои работодатели?
Согласно ч. 3 ст. 124 Трудового кодекса РФ,
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Таким образом, Ваше право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска грубо нарушено. Трудовое законодательство не запрещает Вам взять все накопившиеся дни отпуска вместе с очередным отпуском. А компенсация выплачивается только при увольнении
Спросить
Добрый вечер! Конечно же не правы. Вы имеете право написать жалобу в трудовую инспекцию, в прокуратуру и в суд с иском, а можете запомнить на долго и требовать эту компенсацию при увольнении. Это будет как подарок в будущем. Удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте! Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем. Если нет графика, необходимо обратиться с заявлением к работодателю. В 2017 году неиспользованный отпуск "не сгорит". Дни отпуска переносятся на будущие периоды, при увольнении работодатель обязан выплатить денежную компенсацию. Если отпуск не предоставляется два года подряд, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить8 лет работал у ИП по договору, в котором ничего не сказано про компенсации за неиспользованный отпуск. 7 лет не был в отпуске и сейчас увольняюсь. Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска за эти годы?
Уважаемый АЛЕКСАНДР, г. Нижний Тагил!
При расторжении Трудового договора у Индивидуального предпринимателя, действуют те же самые требования как и на любом предприятии.
Обратитесь письменно к работодателю - ИП и потребуйте выплаты денежной компенсации за отпуск.
Если ваши требования НЕ будут выполнены, то обратитесь по данному вопросу в суд.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 10.08.2011г
09:23 моск. вр.
Спросить
Здравствуйте Александр! При увольнении работнику выплачивается компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска. Для Вас, в случае спора, главное доказать факт работы у ИП в данный период. Кроме того, Вы можете предъявить в суде требование о компенсации морального вреда, которая взыскивается судом при любом нарушении трудовых прав работника.
СпроситьЯ не отгуляла два отпуска (последний раз в 2006 г брала несколько дней в счет отпуска), затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В случае увольнения обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска или все пропадает? Существуют ли сроки при выплате компенсации за неиспользованный отпуск? Спасибо.
Уважаемая Ирина! Сроков по выплате компенсаций за неиспользованные отпуска не существуют. Вы вправе при увольнении требовать компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Спросить
