Выплаты и пособия для безработной беременной женщины и отпуск по уходу за ребенком для отца - что можно получить на работе и в соцзащите?
Я безработная, беременная. Ну учете в цз не состою. Муж уйдет в отпуск по уходу за ребенком с работы. Так складывается жизненная ситуация. На какие выплаты он еще может претендовать на работе? И на какие выплаты могу я претендовать в соцзащите? Могу ли я взять выплату по беременности и родам с соцзащиты, а муж уже выплаты по уходу за ребенком с работы?
По БиР нет. Встаньте в ЦЗ будут идти выплаты, в зависимости от того, когда вы уволились. А муж получит все полагающиеся выплаты по уходу за ребёнком, также федеральную и региональную выплату (в зависимости от региона.) плюс ещё выплата на первого ребёнка, если доход ваш меньше определённой суммы в Вашем регионе.
СпроситьНадо ли ждать 70 дней после родов мужу, чтобы он смог взять отпуск по уходу за ребенком или он может сразу после рождения идти в отпуск?
СпроситьСитуация следующая:
В июне 2015 года ушла в отпуск по уходу за ребенком (с июня по ноябрь больничный лист по беременности и родам, далее отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет), получив все положенные компенсации. Рождение ребенка 20.08.2015 г.
31.03.2016 года уволена из отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации (ОАО АКБ Пробизнесбанк).
В надлежащие сроки встала на учет в центр занятости, чтобы получить компенсацию - оклад за третий месяц. Далее, снялась с учета, т.к. не собиралась устраиваться на работу, а все необходимые компенсации по уходу за ребенком до 1,5 лет я оформила через соцзащиту р-на Савеловский (по месту регистрации).
В настоящее время, первому ребенку 2,3 года. Я не работаю. Из всех выплат от соцзащиты осталась только ежемесячная выплата в размере 50 рублей. У меня вторая беременность. Больничный лист по беременности и родам с 08.11.2017 г.
Могу ли я в этой ситуации рассчитывать на выплату пособия по беременности и родам от Соцзащиты или Агентства по страхованию вкладов как конкурсного управляющего? Если да, то какие документы мне необходимо предоставить и куда?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. мое предприятие ликвидировали, после того как я ушла в отпуск по беременности и родам. Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет мне уже выплачивала соц. защита на основании моих справок с работы. Сейчас я беременна, второй отпуск по беременности и родам укладывается в первый трехлетний отпуск по уходу за ребёнком. Будут ли мне рассчитаны выплаты пособий по второй беременности и родам и далее отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет на основании моих прошлых справок в соцзащите?
Получаю пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Работы нет, платит соцзащита. Вопрос как устроиться на работу что бы в соцзащите не узнали и не сняли м выплат?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, безработная, планируем 2-ю беременность, положены ли нам декретные от соц защиты и какие ещё выплаты?
Я работаю, ухожу в декрет со вторым ребенком. Ежемесячное пособие будет 2800. а в соцзащите по уходу за вторым ребенком платят 5153 рубля. Могу ли я получать декретные выплаты от соцзащиты, не увольняясь с работы?
Ребенок родился в июне 2013 г., в соцзащите оформлено пособие по уходу за ребенком. В октябре вышла на работу на неполный рабочий день сроком на 1 год в школу учителем. Сразу направили в соцзащиту документы на оформление выплат по окммунальным как пед. работнику. Пособие по уходу за ребенком соцзащита выплачивала до 1 мая 2014 года и вдруг оказалос, что они не должны были с октября платить. Таким образом, получилась переплата. Теперь соцзащита требует вернуть деньги. В бухгалтерии управления образования не принимают приказ из школы о начислении пособия и перерасчете с октября 2013 года. Ранее пособие получала только от соцзащиты, так как в школе я отпуск по уходу за ребенком не брала. Обучаюсь очно в ФГБОУ ВПО и поэтому заявление на отпуск по уходу написала еще там после рождения ребенка. Что теперь можно сделать? Выплачивать назад деньги в соцзащиту? Кто их тогда вернет?
Состою на учёте бирже труда, ушла в декрет, какие выплаты мне положены по беременности и родам из соц защиты?
Получаю выплату от соц защиты, но устроилась на работу с ненормированным рабочим днем. Можно ли сохранить выплаты? Обязательно ли сообщать в соц защиту?
Я ИП на ЕНВД (налогооблагаемая база 9000). В фсс добровольно не отчисляю. Нахожусь на 6 месяце беременности 4 м ребенком. Исходя из ситуации вопросы:
1. как правильно рассчитать выплаты в фсс, если заключить договор сейчас? Могу ли я рассчитывать на выплаты по декретному больничному листу, если выплачу до конца года все выплаты в фсс?
2. можно ли получить выплату по родам и по содержанию ребенка до 1,5 г по месту работы мужа (он в бюджетной сфере) и должен ли он для этого уйти в отпуск по уходу за ребенком.? насколько я понимаю если я буду получать эти выплаты в соцзащите, они будут минимальными, а у мужа хорошая з\пл.
3. на какие еще льготы и выплаты я могу претендовать?
На что мне рассчитывать. Уже год я уволилась с работы по ст.77.п.3. по уходу за ребёнком до 14 лет. Т.е. официально безработная. Сейчас я беременна вторым ребёнком. Какие выплаты мне положены? И где их получать в собесе, соззащите? Муж работает официально. И ещё слышала что можно получать какие-то выплаты на первого ребёнка до 18 лет, в каких случаях дают эти выплаты? Спасибо!