При переходе на другую работу путем перевода выяснилось что не поставили на очередь на жилье. Что делать?

• г. Брянск

При переходе на другую работу путем перевода выяснилось что не поставили на очередь на жилье. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

не поставили на очередь на жилье

А должны были? Если да, то кто был должен?

Это было одним из условий вновь заключенного трудового договора?

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов

Игорь Александрович
06.12.2014, 21:55

Бывший супруг лишился права на жилье после самовольного выписывания

Получал квартиру, после развода кв осталась семье. При переводе в другую вч сам выписался, бывшая жена приватизировала. КЭЧ поставила в очередь на жильё, состоял в реестре на получение жилья, а при получении ДЖО отказали и признали что не положено жилья.
Читать ответы (1)
Петр
18.03.2015, 15:54

Вопросы о сроке действия перевода на другую работу и возможности отказа от него

Помогите. Мой знакомый на работе подписал документ о переводе переводе его на другую работу. Он спрашивает, сколько действует этот документ? И может ли он написать отказ от перевода на другую работу?
Читать ответы (1)
Инга
11.01.2019, 20:08

Процедура перевода работника в другую местность - прекращение трудового договора или ожидание фактического перевода

Будет перевод. Если работник при переводе в другую местность (п.7,ч.1,ст 77 Тк) отказывается от перевода.. его сразу должны уволить или нужно дождаться фактического перевода? Не хотелось бы сразу терять работу.
Читать ответы (1)
Юрий
16.09.2015, 11:14

Что делать, если инженер-программист отказывается перейти на другую должность в отделе информационных технологий

На предприятии сокращают должность инженера-программиста в отделе информационных технологий. Что делать сотруднику, если он откажется от перехода на другую нижестоящую должность в другой отдел? Какой порядок этом должен быть осуществлен отделом кадров (устное/письменное предложение о переводе, и в случае отказа от перевода)?
Читать ответы (1)
Наталья
19.05.2007, 21:41

Реорганизация на предприятии - вопросы перевода сотрудников на другую работу по срочному трудовому договору

На нашем предприятии происходит реорганизация. Переводу на другую работу подлежат сотрудники, работающие по срочному трудовому договору. Что писать в унифицированной форме приказа о переводе на другую работу, какой вид перевода? Постоянно, на срок или постоянно на срок срочного трудового договора? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Гость_2929629
05.09.2018, 12:30

Что делать, если сотрудник не хочет увольняться по переводу в другую организацию

Нужно ли писать заявление об отказе от перевода в другую организацию или подписывать какие либо уведомления об отказе о переводе. Вообще, что должен делать сотрудник если он не хочет увольняться по переводу в другую организацию.
Читать ответы (1)
Наталья
26.12.2013, 08:33

Отпускные при переводе на другую должность - с дня перевода или приема на работу?

Скажите, пожалуйста, как начисляются отпускные при переводе на другую должность? Со дня перевода над ругую должность или со дня приема на работу в данную организацию?
Читать ответы (1)
Юрий Владимирович
23.09.2014, 19:38

При переводе в москву в собственности жильё должно быть? Мне сказали, что не подпишут перевод, если нет в собственности жилья.

При переводе в москву в собственности жильё должно быть? Мне сказали, что не подпишут перевод, если нет в собственности жилья.
Читать ответы (1)
Екатерина
15.02.2020, 00:37

Отказ от перевода на другую работу и возможность сокращения рабочего дня - что делать?

В женской консультации выдали справку о переводе на лёгкий труд или перевод на другую (лёгкую) работу. Я написала заявление именно на перевод на другую работу, потому что многие факторы на соответствуют СанПиН. Работодатель говорит, что на другую работу меня никто не переведет, максимум сократят рабочий день на 3 часа, то есть перевести могут только на ЛЕГКИЙ ТРУД, что удобно исключительно работодателю. Это не соответствует просьбе, указанной в моем заявления (!писала заявление на основании справки о переводе на лёгкий труд или ДРУГУЮ работу, указав, что мне нужна ДРУГАЯ работа!) Подскажите, могут ли мне отказать в переводе на другую работу, если есть заявление, и просто сократить рабочий день?
Читать ответы (1)