Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.

В моей должностной инструкции п.1.5 сказано, что на время отсутствия электромеханика его должностные обязанности выполняет в установленном порядки электромеханик цеха. (т.е. как мне объясняют,-на время отсутствия одного второму за расширение зон обслуживания, увеличение объема работы доплата не начисляется, эта работа входит в его обязанности (что противоречит ТК РФ ст.151,60.2.) (НО ОБЪЕМ РАБОТЫ УДВАИВАЕТСЯ, И ЗАЧАСТУЮ РАБОТНИК ПРОСТО НЕ УСПЕВАЕТ ВЫПОЛНЯТЬ ГРАФИК.).

Согласно ст.60.2 ТК РФ для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быт поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Если для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника поручается работа по другой профессии (должности), она будет осуществляться в порядке совмещения профессий, если по такой же профессии - путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

Временное исполнение обязанностей отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом по организации.

В ст.151 ТК РФ предусмотрено, что при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, закрепленной в трудовом договоре, работнику производится доплата, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема доп. работы. (По каким принципам начисляется эта доплата, если на работника возлагается своя и еще работа другого механика в полном объеме, и в каком размере начисляется доплата за замещение старшего? Какой минимальный порог у этой доплаты? ).

Один механик выполняет график по закрепленному за ним по должностной инструкции оборудованию на одном участке, другой по закрепленному за ним оборудованию на другом. При замещение последнему приходится обслуживать свой участок, и выезжать на другой.