Как правильно сообщить руководству о выявленной недостаче при пересчете в магазине?
При перещете в магазине была выявлена недостача. Но не все материально ответственые как правильно поставить вопрос перед рукаводством.
Обычно в магазине коллективная ответственность, поднимать договора о материальной ответственности каждого работника и искать, то лицо которое не обеспечило в первую очередь сохранность материальных ценностей, требовать внутреннего расследования.
Спросить
В магазине выявлена крупная недостача, недостачу погасила директор магазина, так как все материально ответственные лица отказалсь платить. Администрация решила припугнуть директора, хотя она не материально ответственное лицо, и заставить заплатить недостачу, в противном случае ей не отдавали трудовую книжку. С кого теперь востребовать уплаченную сумму, с администрации или с материально ответственных лиц.
Работаю кассиром в гипермаркете подписан договор индивидуальной материальной ответственности. Была ревизия в магазине выявлена недостача 1 миллион руб. заставляют подписать договор коллективной материальной ответственности. Могут ли высчитывать из зарплаты за недостачу магазина.
В магазине непродовольственных товаров выявлена недостача в крупном размере. Это не первая недостача в данном магазине, во всех случаях ее выплачивают продавцы Коллектив составляет 15 человек. . Если продавцы обратятся с заявлением в прокуратуру о проведении проверки и расследования, чем это грозит продавцам? Все продавцы материально ответственные лица, все подписывали договор о материальной ответственности. Начальство уверяет, что по документам ошибок быть не может, и что недостача выявлена в связи с воровством. Как поступить, если я не виновата?
В магазине выявлена недостача товаров, продавцы не подписывают материалы инвентаризации. Как правильно поступить чтобы взыскать недостачу. Продавцы трудоустроены и есть договор о материальной ответственности.
У меня в магазине была инвентаризация. Как мне написать правильно по излишки и недостачи.
Были выявлены: недостача и излишки.
1) причиной возникновения данных расхождений считаю:
2) Объяснение причин излишков или недостач
Эти два вопроса которые нужно ответеть мне.
Помогите мне пожалуйста.
При проведении инвентаризации выявлена недостача в бюджетном учреждении, материально-ответственные лица менялись 3 раза за 3 года и теперь не установлено виновное лицо на кого отнести недостачу. Возможно ли её списать?
Я администратор в магазине цифровой техники. При проведении инвентаризации была выявлена недостача в размере 100 т.р. при просмотре камер видеонаблюдений был выявлен продавец, совершавший кражу. Опишите порядок действий для привленчения и самое главно возмещения ущерба с продавца. Т.к. всеми подписывается договор о коллекивной материальной ответственности, то вся сумма недостачи была распределена на всех сотрудников и с зарплаты удеражна определенная сумма.
С продавцами магазина был заключен договор материальной ответственности, После ревизии была выявлена недостача в размере 250000 рублей. Причем продавцы не согласны с результатами ревизии и не не подписывали акты о недостаче. Прав ли хозяин магазина высчитывая из зарплат продавцов по тысяче каждый месяц в счет ущерба? И что грозит продавцу отказавшемуся подписать приказ о сумме недостачи в магазине?
Коллектив из 12 человек, заключен договор о полной бригадной материальной ответственности. Магазин самообслуживания сопутствующих товаров при АЗС. По результатам инвентаризации работодатель хочет удержать недостачу с материально-ответственных лиц.
В магазине нет антикражевой системы, видеонаблюдение охватывает только одну десятую часть магазина, охранники нематериально-ответственные. Правомерны ли действия работодателя?
