Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Такой вопрос, сотрудник в январе отработал 180 часов из них 48 праздничных по норме 136 часов, как быть сверхурочные будут?

07.02.2019, 09:30
• г. Благовещенск

Такой вопрос, сотрудник в январе отработал 180 часов из них 48 праздничных по норме 136 часов, как быть сверхурочные будут?

Читать ответы (1)
Норма часов
Ответы на вопрос (1):

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 28 июня 2018 г. N 26-П

ПО ДЕЛУ О ПРОВЕРКЕ КОНСТИТУЦИОННОСТИ

ЧАСТИ ПЕРВОЙ СТАТЬИ 153 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ

1. Согласно части первой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам, работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки, работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
13.02.2015, 10:13

Оплата праздничных и сверхурочных часов при работе посменно

Работаю посменно - 2-2. В январе отработано 172 часа при норме 120 часов. Из них 44 - праздничные дни. Как должна производиться оплата праздничных и сверхурочных часов? Бухгалтерия включила в праздничные дни и сверхурочные. То есть заплатила не отдельно за 44 праздничнх и отдельно за 52 переработки. А только за 44 праздничных и 8 часов переработки. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Гость
10.07.2018, 02:32

Оплата сверхурочных часов с учетом коэффициентов - расчет и примеры

Как должна производиться оплата сверхурочных часов. Я отработал 180 часов из них 159 - норма месяца, 8 - праздничных, 13 - сверхурочных. В расчетке указана оплата с коэффициентом 0.5 и 1
Читать ответы (1)
Игорь
17.01.2015, 16:26

Сверхурочные часы при работе в смену в январе - 184 часа отработано, вопрос о превышении нормы.

Работаю в смену, в январе отработано 184 часа из них 48 часов праздничных. НОРМА ЗА ЯНВАРЬ 146 ЧАСОВ. Вопрос-получаются у нас сверхурочные часы. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана.
31.05.2016, 09:39

Расчет зарплаты сотрудников по графику сменности с учетом праздничных и сверхурочных часов

Помогите мне рассчитать зарплату сотрудникам. Суммированный учёт рабочего времени - месяц. Оклад 12000. Работают по графику смености. В мае Вася отработал 176 часов, из них 33 часа праздничные. Петя отработал в мае 165, праздничных у него нет. В мае норма часов по производственному календарю у нас 144 часа. Как правильно рассчитать праздничные и сверхурочные? У Васи сверхурочные 32 часа, но у него 33 часа праздничные. У Пети 21 час сверхурочных. Правильно ли я посчитала сверхурочные и как правильно посчитать зарплату со всеми этими часами?
Читать ответы (1)
Алена
02.02.2017, 10:36

Как расчитать сверхурочные часы для сторожей с нормой 136 часов, отработавших 244 часа, включая 120 ночных и 96 праздничных

Как правильно расчитать зарплату при норме 136 часов у сторожей отработал 244 часа из них 120 ночные 96-праздничные оклад 3300, сколько часов оплачивать сверхурочных.
Читать ответы (2)
Людмила Ивановна
05.05.2015, 12:52

Отработанные праздничные часы в январе 2015 года - входят ли они в норму рабочего времени или сверхурочные часы?

Я работала оператором котельной, в отопительный сезон у нас непрерывный производственный цикл, рабочая смена 12 часов. В январе 2015 года мною отработано 188 часов, при норме 120 часов, получается 68 часов сверхурочных. Входят ли праздничные часы отработанные в начале месяца (1,2,7,8 января. Всего 48 часов) в норму рабочего времени или они входят в сверхурочные часы?
Читать ответы (1)
Ольга
14.03.2016, 10:13

Спор по норме часов за январь - влияние учебного отпуска и праздничных дней на норму и возможность отгулов

У меня возник спор по норме часов за январь месяц, норма в январе 120 часов, у меня обработано 64 часа,+48 часов праздничных и 120 часов учебный отпуск, входит ли учебный отпуск в норму часов за квартал, но праздничные дни оплачены в одинарной размере, сколько должна быть норма и будут ли отгулы.
Читать ответы (3)
Наталья
04.02.2014, 01:49

Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени

Добрый вечер) работаю сутки через трое. Суммированный учет времени. Расч. период месяц. Оклад, В январе отработано 170,4 часов из них 48 праздничных. Норма в январе 122,4 часа. Оплатили по расчетнику за норму 122,4 и 48 ч. Сверх нормы в одинарном размере. Прав ли работодатель? (именно по праздничным часам) дополняю.. А как же ст.153? Что праздничные сверх нормы рабочего времени оплачиваются в двойном размере сверх оклада? По сути я отработала 170 ч, мне и заплатили 170 ч. Где ж тут праздничные в двойном размере? Для примера работник с другой части отработала 122,4 часа и 48 праздничных в норме получила так же как и я. 122,4 оклад и 48 праздничных в одинарном размере сверх нормы.
Читать ответы (1)
Виктор
06.02.2016, 15:33

Выплата за праздничные и сверхурочные часы - мой опыт работы как стрелка ВОХР

Я работаю стрелком ВОХР в январе я отработал 178 часов при норме 120 при этом 48 часов праздничные когда я получил растчетку то мне оплатили 48 праздничных и 10 свех урочных 48 свехурочных не оплатили говорят 48 праздничных их покрыли.
Читать ответы (1)