Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерны ли действия отдела кадров при составлении акта и выговора в моем случае?

18.01.2012, 00:55
• г. Узловая

Я работаю на пищивом производстве, через определенное время у нас предусмотрены мойка оборудования, помещения и т.д.по распоряжению мастера я пошла выполнять задание которое не входит в мои обязанности, т.е.находится я там не должна была, где была замечена директором предприятия, он прошел мне ни чего не сказал, но мастеру предъявил претензию что я там делала, и что после меня в канализационном сливе он нашел окурок, (а мойку мы производим из шланга всего помещения, оно является вспомогательным, его могло смыть с поддонов, мешков и т.д)мастер об этом хорошо знает, но с меня все равно потребовали объяснительную. Я отказалась составили акт и влепили выговор за приказ я тоже отказалась расписываться, на что мне было сказано в отделе кадров, что они опять составят акт, мне хотелось бы узнать вообще их действия правомерны.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выговор за отказ от дачи объяснительной - не могут, а вот за само нарушение, по факту которого Вас просили дать объяснительную - могут. По тексту вопроса - правомерны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Узловая - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги