Здравствуйте! Работаю в и

• г. Челябинск

Работаю в известной торговой сети на должности заведующего магазином. В связи с отсутствием сотрудников, которые могли бы меня заменить приходилось работать без выходных и более положенных оплачиваемых часов в день на протяжении 2 месяцев (с 9:00 до 21:00 ежедневно). После увольнения с данной организации можно ли как-то их заставить оплатить данные неоплаченные дни? Фото табеля без сотрудников и проставленных смен без переработок имеются.

Читать ответы (0)

Челябинск - онлайн услуги юристов