Проблемы с увольнением - начальники меняют условия, и я сомневаюсь в отработке
Нашел работу в другом городе, написал заявление на увольнение. Попросили переписать, якобы вошли в ситуацию и начальник участка с начальником цеха подписали с отработкой в пять дней. Прошло четыре дня и в конце смены начальник цеха говорит, что директор его не подписал, нужно писать новое с сегодняшнего дня + две недели отработать. Могу ли я не отрабатывать?
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Ст.80 ТК РФ.
Т.е. перечень случаев открытый. Необходимость переезда в другой город может относиться к этим случаям. Но своему работодателю Вы должны показать приглашение на работу в другом городе. Но этот вариант, с учетом того, что без отработки Вас не отпускают - конфликтный.
Заявление ни в коем случае не переписывайте, ведь часть срока вы уже отработали. В противном случае срок отработки будет исчисляться заново.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация