Проблемы с увольнением с почты - начальник почтамта отказывается подписывать заявление

Хочу уволиться с гос службы, но начальник не подписывает заявление, а в отделе кадров не подписывают заявление без резолюции начальника и как быть.

Могу ли я уволиться по собственному желанию, находясь в отпуске. Начальник заявление не подписывает, ссылаясь на то, что я не догулял отпуск. Работаю в органах.

Начальник обособленного структурного подразделения (почтамт)-филиала ФГУП "почта России" заключает трудовые договора и издаёт приказы. Кто является надлежащим ответчиком по иску об отмене приказа начальника ОСП Почтамт о дисциплинарном взыскании: ФГУП или ОСП Почтамт?

Сдаю несколько обращений, адресованных в разные почтамты. Обращения сдаю в почтамт по своему месту нахождения. Организация при этом одна - УФПС Почта России. Через несколько дней они возвращают мне обращения ссылаясь на то, что мои обращения нужно сдавать непосредственно в сами почтамты куда направляются обращения. Так ли это? Организация то одна! Где то читал что обязаны принять. Так ли это? На что можно сослаться?

Хочу уволиться с работы! (уже 2 месяца). Заявление непосредственный начальник не подписывает, начальник о.к. - тоже. Послала заявление по почте ген. директору (заказным, без уведомления). Рассмотрев мое заявление он поручил решить все непосредственному начальнику, который ничего подписывать не хочет. До 28 сентября нахожусь в учебном отпуске, заявление поступило 6 сентября. По срокам я не должна уже выходить после отпуска на работу, но мне угрожают неприятностями и утверждают, что я должна выйти еще на 2 недели после отпуска (и этот срок тоже не подписывают). Что мне делать? Работать там больше не могу, начальник перешел все допустимые нормы, повышает тон, оскорбляет и т.д. Могу ли я с конвертом (уведомления о получении у меня нет) и заявлением, пришедшим по почте, как то защитить свои права? Занимаемая должность - бухгалтер.

Недостача на почте выявились неликвиды начальник почтамта заставляет выкупить что делать.

Я работаю на почте, несмотря на то, что почтовыми правилами запрещено опускать заказные письма в почтовый ящик, у нас на почте это практикуется, все абсолютно так делают, объем работы большой иначе просто не успеем разнести и просрочим сроки доставки, когда я пришла на работу меня так и проинструктировали. Два месяца назад адресат обратился на почту и заявил, что ожидаемое им заказное письмо не пришло. За то, чтобы не поднимать шум и не писать жалобу адресат потребовала 6000 рублей, начальница почты в категоричной форме потребовала, чтобы я выплатила клиенту эти деньги иначе всех накажут. Так как у меня денег нет в состоянии сильного душевного волнения я поехала к начальнику почтампта. Начальник почтампта сказал, чтобы я платила деньги, также ему не понравилось как я с ним разговаривала, и он после моего визита позвонил на почту и сказал, чтобы меня под любым предлогом уволили. Позднее задним числом мной было написано объяснение по факту пропажи письма и я подписала документ где было написано что меня лишают 100% премии за ноябрь. Сегодня начальница потребовала, чтобы я написала заявление по собственному желанию, если не напишу будет хуже. Что мне делать сейчас уволиться я не могу. У меня больной ребенок. Могут ли меня уволить учитываю вышеуказанные нарушения, если они поголовно совершаются всеми сотрудниками почты, начальство это прекрасно знает. Уволить меня хотят потому что я не почтительно разговаривала с начальником почтампта, забыла как его зовут, он мне этого не простит. Что мне делать?

Написал заявление на увольнение, находясь на больничном, передал через коллегу. Работодатель заявление не принял, объяснив, что оно должно быть написано на спец. Бланке... после выздоровления написал с того же дня, что и первое. Начальник потребовал, чтоб начало отработки считалось со дня подачи заявления на спец. Бланке прав ли он.

Здравствуйте. Я подал заявление на расчет и хочу уволиться, но мне отказывает начальник и не подписывает. Подскажите что я могу сделать в законных рамках чтобы уволиться?

Мы собираемся подать встречное исковое заявлении. Я, с учётом образца, что есть на многих сайтах, написал его. И вот встретил информацию, что якобы такое заявление должно быть написано на бланке. При этом та, информация, что написана мной, явно не поместиться на бланке как в образце. Вопрос. Так обязательно ли покупать и подстраиваться под бланк искового заявления?