Может ли мне работодатель отказать в заявлений о переводе сп в другой банк?
Может ли мне работодатель отказать в заявлений о переводе зп в другой банк?
Здравствуйте, Евгений!
Во-первых, Вам нужно внимательно самому ознакомиться с положениями статьи 136 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), так как по юридическим вопросам и проблемам кратким ответам без ссылок на нужные нормативные акты не стоит доверять.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыПри выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Во-вторых, если Вы принципиально будете требовать надлежащим образом от своего работодателя с ссылкой на статьи 136 ТК РФ о перечислении Вам заработной платы на конкретный ваш счет в банке, то Вы этого конечно добьетесь, в т.ч. через государственную инспекцию труда или через суд.
Но отношения в этом случае у Вас с Работодателем будут испорчены, и Вы будете стоять в списке при сокращении работников на основании п.2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ первым.
Удачи Вам.
СпроситьЯ работаю в ОАОРЖД зарплату получаем через банк ВТБ 24, я хотел бы получать зарплату в другом банке, что мне для этого нужно и вправе ли работодатель отказать в переводе зарплаты в другой банк?
Я планирую переехать в другой город. Подскажите, пожалуйста, работодаль может отказать мне в переводе в другой город внутри организации? Это только с согласия работодателя можно сделать?
конечно может, там может не быть для вас работы и т.п., в общем ТК не обязывает работодателя вас трудоустраивать при переезде
СпроситьДоброе утро подскажите пожалуйста, может ли работодатель отказать в переводе на другой участок внутренний перевод, на одном и том же предприятий?
Если работодателю не нужны рабочие на данном участке он имеет право не переводить
СпроситьМожет ли организация отказать сотруднику в переводе заработной платы в другой банк на карту другого банка, отличную от зарплатного проекта в организации? Чем это может быть мотивированно? Коллективным договором? Достаточно ли этого только? Если например сотруднику не подходят условия обслуживания в банке зарплатного проекта, этого основания достаточно для требования перевода зарплаты в другой банк?
Здравствуйте, Владимир.
Если они отказывают должны дать письменный отказ. Напишите заявление с требованием предоставить письменный отказ. Удачи
Спроситьчто я могу предъявить работодателю если он говорит что у них нет договора с этим банком
СпроситьА в чем суть вопроса и при чем тут трудовые отношение и кредитная организация.
Что Вы имеете ввиду под выражением " переход с одного банка в другой"?
СпроситьВы можете в индивидуальном порядке договориться с нужным вам банком о том что хотите у него получать деньги по зарплате А работодателя просто письменно уведомить чтобы он перечислял деньги по указанным реквизитам в этот банк
Спроситьчто нарушает работодатель если он отказывает в переходе зароботной платы с одного банка в другой банк
СпроситьСтатья 136 ТК РФ :
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте! Да, вы вправе.
1.Согласно п.4 статьи 136 ТК РФ, Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.[u][/u]
2.За отказ поменять банк работодателю будет грозить предупреждение или наложение административного штрафа в согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьМожет ли работадатель требовать написать заявление о переводе зарплаты в другой банк?
Здравствуйте, Елена.
Может, потому что требуется Ваше согласие на получение зарплаты в другом банке.
СпроситьПо семейным обстоятельствам (ребенок-инвалид) мне нужен перевод по работе в другой город, в моих кадрах в курсе о моей проблеме и уже более полугода никаких предложений. Есть вариант перевода надругое предприятие ЖД, могут ли мне отказать в переводе? Или только увольняться?
все зависит от принадлежности другого места работы.
если это разные предприятия то в вашем случае перевод не возможен. тоесть увольняетесь с одного места работы и устраиваетесь на другое.
Спроситьв такой ситуации нет обязанности по вашему переводу Поэтому придется увольняться
СпроситьПомогите, пожалуйста!
По какой причине действующий работодатель может отказать работнику в переводе на другую работу-к другому работодателю? Чем он руководствуется или это просто прихоть начальника? Должен ли объяснить причину отказа? Работник и будущий работодатель согласны на перевод.
к сожаленижю, ТК не обязывает работодателя оформлять перевод. Вы можете договориться с новым работодателем, что ваш рабочий день начинается с первого дня после увольнения .День увольнения всегда можно расчитать
Спросить