Я работаю и получаю по уходу за ребёнком. Имеют ли право меня лишать премии.

• г. Барнаул

Я работаю и получаю по уходу за ребёнком. Имеют ли право меня лишать премии.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Порядок премирования работодатель определяет самостоятельно ч.2 ст.135 ТК РФ. Для этого, как правило, издается локальный акт, в котором указываются условия выплаты премий, их размер, основания для снижения размера выплаты. Лишения премии.

Т.е если есть основания для лишения Вас премии, то конечно могут лишить. То, что Вы получаете по уходу за ребенком никак не относится к Вашим трудовым обязанностям.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Оксана
10.05.2017, 14:11

Право лишать премии за больничные - что говорит закон?

Добрый день)) Скаэите пожалуйста я работаю в д/с няней, нам раз в квартал дают премию, но так как я часто бываю с ребенком на больничном иеня лишают премии на 50%.Имеют ли право лишать премии из-за больничных?
Читать ответы (1)
Диана
27.10.2016, 19:53

Особенности заработной платы кассира-контролёра на пригородных электричках

Я работаю кассиром-контролёром на пригородных эл.поездах. Мой оклад составляет 13000 рублей. Остальную, основную часть заработной платы, я получаю в виде премии - % от денежной выручки с безбилетных пассажиров. Это 200-300% по отношению к окладу. Скажите, это Премия премиально-сдельная? Имеет ли право работодатель лишать меня этой премии за какие-либо нарушения? В нашей компании кассира-контролёра могут лишить на 100% премии за любую провинность.
Читать ответы (1)
Анастасия
22.11.2016, 06:48

Полное лишение премии военнослужащей находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком - возможно ли это?

Я военнослужащая нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ушла в декрет с 15 го января, По уходу За ребенком с июня месяца, имеют ли право полностью лишать меня премии 1010?
Читать ответы (1)
Инесса
06.09.2017, 10:54

Мать-одиночка под угрозой лишения премии - Легальность действий нового руководителя

Здравствуйте, у меня по трудовому договору я получаю 8800, но уже пять леть лет получаем мы еще премию, все вместе выходит 30 000, пришел новый руководитель и меня хочет лишить премии на 5 000, я мать одиночка и для меня это деньги. Имеет ли он право без объяснений меня лишать.
Читать ответы (2)
Ольга
25.01.2017, 12:13

Вопросы пособия и возможности открытия ИП во время отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Получаю пособие по месту работы (банк). Имею ли я права открыть ип и вести деятельность? Имеют ли право меня лишить за это пособия?
Читать ответы (1)
Денис
18.10.2016, 20:20

Могут ли лишить премии за отсутствие на санитарном дне по причине болезни и что делать в такой ситуации?

У меня такой вопрос на работе был санитарный день то есть уборка своего рабочего места, но я не смог прийти по состоянию здоровья так как была рвота, мне сказали на след день чтоб я написал объяснительную, и меня лешат премии, имеют ли право лешать меня премии? Ps. Если не имеют право лешать, а лешить то подскажите что нужно делать в такой ситуации?
Читать ответы (4)
Мария
12.07.2015, 20:31

Главный врач поликлиники лишил меня премии, которую получили все сотрудники - мои права нарушены?

Работаю в поликлинике. На день медицинского работника всем сотрудникам выдали премию. Я была на больничном и мне премию не начислили. В поликлинике говорят, что это была премия мэра Москвы. В праве ли главный врач лишать меня этой премии? Работаю в этой поликлинике 30 лет, главный врач - 2 месяца.
Читать ответы (2)
Владимир
10.01.2006, 19:48

Может ли работодатель отказать в премии без объяснений, не нарушая законодательство?

Имеет ли право работодатель лишить меня премии просто так, мотивируя это тем, что премия-это его право, а не объязанность. Хотя все другие работники её получают. Взысканий я не имею. Спасибо. Если можно дайте ссылку на какой-нибудь закон.
Читать ответы (1)