Только и успеваем принимать комиссию за комиссией.

• г. Москва

У нас в детском саду старшим воспитателем работает 75 летняя бабушка (бывшая заведующая), которая пишет во все инстанции (прокуратура, управление, департамент). Только и успеваем принимать комиссию за комиссией. Работать некогда! Подскажите как можно её уволить?

Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Ольга!

Статья 81 Трудового кодекса РФ определяет основания и некоторые общие особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Мне не хочется захламлять свой ответ её текстом - Вы и сами сможете эту норму прочитать. Там достаточно много оснований.

Поскольку Вы не сообщили, что Ваше заведение ликвидируется, эти основания в счёт не берём. Также, учитывая, что эта бабушка работает видимо немало лет, основания, связанные с её несоответствием занимаемой должности, тоже в расчёт брать не будем.

Обратите внимание на грубые нарушения трудовых обязанностей, совершение виновных действий, аморального проступка.

Разумеется, всё, что Вы ей будете вменять, необходимо доказать.

Спросить
Пожаловаться

Достижение работником пенсионного возраста не предусмотрено как основание для расторжения с ним трудового договора. Пенсионеры могут быть уволены только по тем же основаниям, что и другие работники.

Спросить
Пожаловаться

То, что Вы пишете - не является основанием для увольнения. Может есть др. основания...

Спросить
Пожаловаться

Моя супруга работает воспитателем в детском саду и заведующая так как не хватает воспитателей заставляет часто работать по 2 смены, как это оплачивается?

В детском саду работает воспитателем бывшая заведующая, осуждена по статье 159 ч.3. может ли она продолжать работать воспитателем, судимость не погашена. Спасибо.

Моя дочь работает воспитателем в детском саду. Стаж работы один год, Заведующая детским садом решила её уволить, по статье несоответствие должности. Сможет ли дочь устроиться в другщй детский сад на работу или это конец её работе воспитателем?

Скажите куда можно обратится с жалобой на зарплату в детском саду?

Старший воспитатель и бывшая бухгалтер, которая сейчас работает воспитателем явно занижают заработную плату воспитателям. Перед новым годом у всех садов 0 орошая зарплата, большие стимулирующие выплаты... А у нас ничего этого нет.

Работаю в детском саду воспитателем. Образование учитель начальных классов. Заведующая просит пройти курсы переподготовку воспитателей. Вышел ли закон о том, что учителя не имеют права работать в детском саду?

Я работаю воспитателем в детском саду, наша бухгалтерия по согласованию с заведующей каждый месяц пишет сотрудникам на расчетном листке карандашом о возврате N суммы денег, на сколько это законно и куда можно обратиться за помощью о проверки бухгалтерии и о всей работе сада в целом? В нашем саду не хватает младших воспитателей и добровольно-принудительно воспитателям говорят за них работать, как справиться с этой проблемой?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю в детском саду воспитателем. Заведующая присвоила часть премии, которая назначалась для воспитателей. Куда обратиться? Следственный отдел занимается такими вопросами?

Я являюсь пенсионеркой по выслуге стажа. Я всю жизнь работала воспитателем в детском саду. Сейчас тоже работаю воспитателем. Моя заведующая детским садом заставляет работать на 1,5 ставки. Говорит покажи мне закон, где прописано, что пенсионеры имеют право работать только на ставку. Помогите мне, пожалуйста.

Я работаю в детском саду воспитателем, у нас уволился музыкальный руководитель и заведующая на добровольных началах (бесплатно) заставляет работать воспитателей не имеющих специального музыкального образования. Правильно ли это!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение