Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли получить компенсацию за неотгульный отпуск после увольнения?

10.02.2019, 19:18
• г. Кемерово

Вышел с отпуска 3 декабря 2018 года, в марте ухожу на сессию на месяц с последующим увольнением. Могу ли я расчитывать на компенсацию за неотгульный следующий отпуск (который назначен на ноябрь 2019 г)? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. При увольнение за неотгуленный отпуск выплачивается компенсация. Отпускной отпуск исчисляется с даты начала работы. Количество отпускных дней определяется на день увольнения.

Спросить

При увольнении в приказе должны указать выплатить за отработанный период (берется отработанный период и умножается на 2,33) это и получится дни за которые они должны вам доплатить.

Могу Вам рассчитать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
14.07.2022, 21:03

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Читать ответы (1)
Юлия Анисимова
14.02.2017, 11:47

Вопрос о взятии отпуска после декретного отпуска и возможности его использования в следующем году

Работаю в организации с марта 2015 года. В апреле этого года ухожу в декретный отпуск. С 20 февраля хочу взять оставшуюся часть отпуска 21 день (за период март 2016-март 2017). Могу ли я по окончании отпуска взять отпуск за следующий год (март 2017-март 2018) не проработав в этом периоде. Благодарю.
Читать ответы (3)
Ольга
04.02.2018, 15:14

Можно ли заменить период декретного отпуска и использовать другие годы для расчета?

19 февраля ухожу в декретный отпуск. С сентября 2013 по ноябрь 2016 была в 1 декрете и отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я сейчас для расчета декретного отпуска заменить 2016 г на 2012 г и использовать 2017, 2012 годы соответственно?
Читать ответы (1)
Галина
01.11.2019, 11:58

Как написать заявление в ФСС и просить учесть годы 2016 и 2017 для начисления декретных отпусков

В 2017 году я ушла в декретный отпуск. В 2018 находилась в декретном отпуске и 1 месяц в отпуске по уходу за ребенком. С апреля 2018 вышла на работу. В декабре 2019 года ухожу в следующий декрет. Могу ли я написать заявление в ФСС и просить брать в расчет для начисления декретных года 2016 и 2017?
Читать ответы (1)
Фаина
14.10.2015, 19:29

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
Читать ответы (1)
Сергей
08.01.2014, 08:43

Определение сроков отпуска и увольнения в 2014 году после возвращения с отпуска в декабре 2013 года

В декабре 2013 года вышел на службу после отпуска. Сейчас 8 января 2014 года, когда я могу взять отпуск за 2014 год с последующим увольнением?
Читать ответы (2)
Алена
13.02.2014, 07:45

Компенсация за неотгуленный отпуск и возможность предоставления отпуска

Зздравствуйте, я работаю в школе педагогом-организатором с марта 2009 года, в первый отпуск ушла только в мае 2010 года, в отпуске пробыла до августа месяца 2010 года, в марте 2011 года ушла в декретный отпуск. Родила ребенка в мае 2011 года. В мае 2014 года мне выходить на работу т.к. ребенку исполнится 3 года. Положена ли мне компенсация за неотгуленый отпуск, если положена то за какой срок? Могут ли мне вместо компенсации предоставить отпуск? Большое спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Елена
11.09.2017, 21:22

Вопрос по замене года для отпуска по уходу в декрете

Прошу прощение за назойливость! Ухожу в декрет с 01.10.17. Работаю в организации с декабря 2015 года, по наст. Время. Т.е расчетный период будет 2015-2016. С 2012-июль 2015 года работала в другой организации. Я поняла, что для отпуска по БиР я не могу менять года, так как ранее не была в декрете, но могу заменить года для отпуска по уходу за ребёнком. Роды в декабре 2017, если я беру отпуск по уходу в 2018 году, то я могу только 1 год заменить 2017? Специалист пишет что 2017 могу заменить на 2014, но как, если 2 предшествующих года это 15 и 16?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Владислав
05.12.2015, 10:15

Вопрос о возможности подачи рапорта о предоставлении отпуска и последующего увольнения в МВД России

Служу в МВД России. Ответьте пожалуйста. Могу ли я в декабре 2015 года подать рапорт о предоставлении мне отпуска за 2016 год с марта 2016 года с последующим увольнением? (с января по март 2016 года мне предоставлен отпуск за 2015 год).
Читать ответы (1)