Отсутствие повышенного денежного довольствия для сироты-военнослужащего срочной службы и вопрос о выплате при увольнении

Здравствуйте, порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также дополнительных выплат, связнных с условиями прохождения военной службы и их размер определен постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 номер 1072.

Каких-либо дополнительных выплат к денежному довольствию по указанному Вами основанию данный нормативно-правовой акт не содержит.

Доброго времени суток.

Дополнительная ежемесячная выплата в размере 1 оклада по воинской должности по первому тарифному разряду военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается военнослужащим из числа лиц, на которых распространяются дополнительные гарантии по социальной поддержке, предусмотренные Федеральным законом "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".Согласно этого закона к детям-сиротам относятся лица в возрасте от 18 до 23 лет, у которых, когда они находились в возрасте до 18 лет, умерли оба или единственный родитель, а также которые остались без попечения единственного или обоих родителей и имеют в соответствии с настоящим Федеральным законом право на дополнительные гарантии по социальной поддержке.

Ссылка на указанный закон имеется в Постановлении Правительства РФ от 21.12.2011 N 1072 "О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву". Но в Постановлении говорится только о ежемесячном пособии. О единовременном пособии, выплачиваемом при увольнении, указано в приказе МО РФ № 2700, который утверждает порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ. Там говорится, что военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере пяти окладов по воинской должности. Данная выплата производится на основании документов (копий документов), подтверждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей. В связи с чем, считаю, что Вы при увольнении должен получить выплату в пять окладов.

С уважением, Александр Васильев.