Возможно ли занимать должность ведущего юрисконсульта при наличии переквалификации на юриста и в соответствии с каким законом?

Если у сотрудника нет юридического образования, которое подтверждается соответствующим дипломом учебного заведения высшего образования (по специальности "юриспруденция"), то занять должность юриста (юрисконсульта, ведущего юриста и т.д.) он не сможет.

Что вы подразумеваете по термином "переквалификация"? Получение высшего юридического образования?

По итогу переквалификации диплом о высшем образовании не вручается. А некие "корочки" и "сертификаты" не является документом, подтверждающим наличие высшего юридического образования.

Если он только ещё учится на юриста, и не имеет юридического образования, то естественно, работать юристконсультом не может. Ни ведущим, никаким другим.

Причем тут его психологический диплом, осталось не ясно. (?)

Не имеет значения, как он получает образование, дистанционно, заочно, очно, экстерном, имеет значение, что У НЕГО ЕГО НЕТ.

Вопрос в том, на какую должность вы его принимали. Допустим, в трудовом договоре указана должность "юрист". Даже если он защитит кандидатскую диссертацию, ТК РФ не обязывает работодателя повышать его в должности.

Если в организации нет вакантной должности "ведущий юрист" или объявленного внутреннего конкурса на замещение указанной должности, то у вас нет такой обязанности.

Допустим должность вакантна. Тогда работодатель ВПРАВЕ перевести работника на нее в случае, если квалификация работника и опыт его работы позволяют занять вакантную должность "ведущего юрисконсульта".

Что то я не понимаю, если это не госслужба с четким перечнем квалиф. Требований к кандидату и у работодателя нет чётких квалификационных требований к должности. Он на эту должность может взять хоть водителя крана. Если работадателю все равно. То кто же ему запреть может? Может хоть начальников юридического департамента его взять. У нас в стране с юридическим диплом кем только не работают и менеджером по продажам и моделями и актрисами. Почему наоборот то не может быть.

Если работодатель - это и есть вы (ИП или ООО), то на должность "юрисконсульта" вы в свою организацию, вправе взять хоть слесаря-сантехника. Вам решать, кого вы хотите видеть у себя в качеств юриста и с каким именно "юридическим" образованием.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, из вопроса не усматривается такого права, при отсутствии высшего юридического образования, никакая переквалификация не будет действительна, (тем более на Госслужбе), если нет базового юр.образования, да и по вашим вопросам понятно, что вы далеко не юрист. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Это не имеет значение. Трудовое законодательство одно для всех.