Необходимость заявления о наличии помощника воспитателя в группе - куда писать и на какие нормативные документы ссылаться?

• г. Москва

Как написать заявление о том, чтобы нам оставили помощника воспитателя в группе. С апреля планируется 1 няня на 2 группы. В какие инстанции писать и на какие нормативные документы ссылаться? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юристу сайта закажите эту работу в личку или на электронную почту. Или сами в произвольной форме пишите.

Спросить
Ольга
29.11.2015, 22:40

Необходимо сохранить воспитателя и полный состав выпускной группы - обращение в департамент

У нас сократили воспитателя старшей выпускной группы, в результате чего наша группа была тоже сокращена и поделена на две группы. Как правильно написать письмо в департамент, чтобы оставили воспитателя и группу в полном составе.
Читать ответы (1)
Анна
08.10.2016, 17:45

Обращение заведующей детского сада

Сейчас в группе детского сада, в яслях, няня обслуживает сразу две группы. Как написать правильно заведующей коллективное обращение чтоб няня постоянно была в нашей группе, либо поставила вторую няню, вроде положено в яслях две няня.
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
20.06.2017, 18:53

Оплата труда младшего воспитателя в логопедической группе совмещенных возрастных групп

Как производится оплата труда младшего воспитателя, если он работает в логопедической группе, где совмещены две разные возрастные группы, в одной комнате одна группа, в другой комнате вторая группа, при этом туалет, кухня и раздевалка одна, но кормежка детей в разных группах (помещениях) раздельно, где 4 воспитателя и один младший воспитатель (няня), как при всем этом производится оплата труда младшему воспитателю? Заранее благодарна... С уважением Осянникова Наталья. Жду ответа. СПАСИБО.
Читать ответы (2)
Алена
19.03.2022, 04:29

Вопросы перевода персонала в детском саду - положительная или отрицательная практика?

Скажите пожалуйста может ли заведующая временно перевести помощника воспитателя со старшей группы в другую группу (ясли), так как воспитатель второй младшей группы на больничном с яслей пом. воспитателя поставили на группу воспитателем, а со старшей без согласия в сообщении в Вайбере написала в понедельник на ясельную группу! А на ее место поставила с коридора работника, в нашей группе имеется ребенок инвалид-даун? Как быть в такой ситуации? На вопрос заведующей почему с постоянного места забрали няню, ответила производственная необходимость!
Читать ответы (1)
Марина
07.11.2016, 15:55

Проблемы с заменой няни - требуется регламентация наличия нянь в младших группах ясельного сада

Младшего воспитателя в нашей ясельной группе заменяет няня из второй младшей группы. Няня явно не справляется с обязанностями. Заведующая уже согласна принять на место няни одну мамочку, но в отделе кадров утверждают, что директор образовательного комплекса сказал, вакансий в нашем саду нет. Есть ли какой-то документ, регламентирующий наличие нянь в младших группах?
Читать ответы (1)
Влада
04.04.2022, 12:41

Могу ли я сохранить воспитателя для моего ребенка в группе, разделенной на инклюзивную и обычную?

Группе в детском саду разделяют на 2 группы, 1 группа инклюзивный 12 человек 4 из которых инклюзивные дети, а остальные 8 обычные, воспитатель у них прежний остается, моего ребёнка хотят перевести к другому воспитателю. Могу ли я написать какие-то заявления, о том что я не желаю переводить ребёнка к другому, а оставить у прежнего воспитателя.
Читать ответы (1)
Евгения
11.01.2019, 10:33

Права помощников воспитателя на сохранение ЗП во время каникул школьников и необходимые документы

На каких основаниях, помощники воспитателя должны писать заявление без сохранения ЗП на время каникул школьников. Например, выход на работу сотрудников 09.01.2019, а школьники начинают учиться с 14.01.2019, то бухгалтерия просит помощника воспитателя, написать заявление. Имеют ли право, и какой документ должен быть в школе, на что должны ссылаться.
Читать ответы (1)
Екатерина Александровна
15.02.2015, 20:51

Нарушение безопасности и насилие в детском саду - что предпринять в подобной ситуации?

Меня зовут Екатерина. 13.02.15 года в детском саду подготовительной группы над моим сыном было совершено следующее: внук няни из соседней группы ткнул моего сына в щеку, сын его оттолкнул, внук упал и поцарапал лицо, в группу пришла эта няня-бабушка и отодрала за уши моего сына громко ругаясь на него. В этот момент в группе нашей няни не было, а воспитатель подошла к концу этой расправы. Воспитатель проводив коллегу няню-бабушку, успокаивала рувущего моего сына и сказала что это секрет и маме ничего не говори. Что должна предпринять я?
Читать ответы (1)
Анастасия
01.06.2018, 17:43

Работник детского сада вынужден совмещать обязанности двух должностей без согласия

Здравствуйте, я работаю в детском саду помощником воспитателя на 0,63 ставки и по совмещению уборщиком служебных помещений на 0,25 ставки, в группе где я работаю работает и второй помощник воспитателя на 1 ставку т.к у нас совмещёная группа с 1.5 до 4 лет. Наш воспитатель ушел в отпуск, вместо воспитателя заведующий детским садом заставляет работать на группе первого помощника, а меня на место первого помощника при этом чтобы я ещё выполняла работу сборщика. Заведующий ссылается на производственную необходимость, мол составит приказ и никуда вы не денетесь. Я могу отказаться? Мне нужно писать заявление о том, что я не согласна с приказом? Ведь прежде чем совершать какие либо действия, заведующий должен спросить у работника согласен он или нет.
Читать ответы (1)