Определение размера компенсации за задержку заработной платы по ст. 236 ТК РФ - включает ли она саму заработную плату или нужно приплюсовывать дополнительно?
В соответствии со ст. ст. 236 ТК РФ Размер компенсации за задержку заработной платы уже включает в себя саму заработную плату или её нужно приплюсовывать дополнительно к этой компенсации?
Здравствуйте, Валерий.
Вы немного не так поняли. Ст. 236 ТК РФ предусматривает такую денежную ответственность работодателя за задержку выплат, в т.ч. зарплаты. Это такие штрафные санкции. Они считаются в % (от ставки рефинансирования, действующей на сегодня), процент начисляется на ту сумму, которую Вам задержали (не выплатили в срок) и умножается на то количество дней, на сколько зарплату задержали. Затем работодателю пишется заявление-требование (претензия) о выплате посчитанной денежной компенсации, которую тот в свою очередь обязан выплатить.
Всего Вам доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Исковая давность для взыскания компенсации за задержку заработной платы - сроки и процедура
Как рассчитывается задержка заработной платы при выплате задержанного аванса или зарплаты?

Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?
Подаем кассационную жалобу, как обосновать нарушение механизма расчета компенсации в соответствии со статьей 236 ТК РФ?
Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность
