Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На каком основании работодатель может лишить 50% премии всю смену и как это должно происходить?

13.02.2019, 07:27
• г. Ростов-на-Дону

На каком основани работодатель может лишить 50% премии всю смену и как это должно происходить?

Читать ответы (3)
Работодатель лишил премии
Лишить премии
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Виталий!

Вы не написали кем вы работаете и этим усложнили задачу юристам. Гадать на кофейной гуще не хочется.

Но могу сказать, что если работодатель считает, что вы не выполнили норму выработки или допустили, например массовый брак и т.д., то должны сначала составить Акт об этом и утвердить его руководством, а потом издать Приказ о наложении дисциплинарного взыскания, с которым под роспись должны быть ознакомлены все, в отношении кого он издавался. Далее этот приказ идет в бухгалтерию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А запись в трудовую книжку роизводится?

Спросить

Нет, не производится. Это делается если дисциплинарным взысканием является увольнение по какой-то статье по инициативе работодателя. Если хотите получить более конкретный ответ, опишите ситуацию подробнее или обратитесь к любому юристу сайта в личные сообщения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги