Вопрос: В прокуратуру не поздно обращаться если уже было обращение в суд, решение-удовлетворить частично. Спор о невыплате за совмещение, персоналки и расширение зоны обслуживания. Уже уволилась.

Прокуратура этими вопросами не занимается. Единственное что она может сделать, это направить ваше заявление в Государственную инспекцию труда. В суде видимо ГИТ уже привлекалась в качестве третьего лица?

Возможно ли обратиться в прокуратуру после обращения в суд и получения частично удовлетворительного решения по спору о невыплате за совмещение, персоналки и расширение зоны обслуживания, если уже уволилась?

Работодатель отказывается оплачивать работы по совмещению, критикуя отсутствие квалификационного удостоверения

Работадатель не оплачивает фактически выполняемые работы по совмещению ссылаясь на отсутствие квалификационного удостоверения. При этом обучение по нужной профессии работодатель всячески затягивает, решение откладывается. Выполнение работ по совмещению работодатель пытается назвать расширением зоны. Поскольку расширение зоны уже и без совмещения присутствует, фактически происходит снижение з/п.

Читать ответы (1)

Оптимальное взаимодействие с администрацией предприятия при нарушении статей ТК РФ о совмещении профессий и оплате труда

Как оптимально построить взаимодействие с администрацией предприятия в случае нарушения ею статей ТК РФ 1) Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, 2) Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон ps: [3.50] Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором [ Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) ] [2.20] Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором [ Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) ]

Читать ответы (1)

Невыплата зарплаты более 11 месяцев - последствия для генерального директора при повторном обращении в прокуратуру

Невыплата зарплаты свыше 11 месяцев. Ни разу не платили. В данный момент я там не работаю. Уволилась год назад. Обратилась в прокуратуру с заявлением о невыплате. Что грозит ген. Директору, если до этого уже было такое же обращение в прокуратуру от другого сотрудника?

Читать ответы (3)

Непонятки с совмещением профессий военного гражданского персонала - опыт и новые правовые вопросы.

Работаю в воинской части, гражданский персонал, получала доплату за совмещение профессий (расширение зоны обслуживания). Есть соответствующий приказ без указания даты окончания срока совмещения и моё заявление. Ушла в декретный отпуск. Вышла из отпуска по истечении практически трех лет, заявления на отказ от работы по совмещению не писала, ни приказа о снятии с меня совмещения нет. Бухгалтер говорит, что совмещение было снято с меня автоматически и для его восстановления необходимо писать новое заявление. Подскажите пожалуйста, правомерно ли с меня совмещение сняли и не восстановили при выходе из декретного отпуска?

Читать ответы (1)

В период нерабочей недели, обязан ли работадатель платить за совмещение или расширение зоны обслуживания?

Читать ответы (1)

Можно ли работнику, принятому по совместительству на 0,5 ставки, добавить совмещение 50% за расширение зоны обслуживания?

Можно ли работнику, принятому по совместительству на 0,5 ставки, добавить совмещение 50% за расширение зоны обслуживания?

Читать ответы (2)

Прокуратура Края перенаправила мое обращение в неправильную районную прокуратуру

Я отправила обращение в Краевую прокуратуру, в свою очередь Краевая перенаправила в прокуратура перенаправила обращению в прокуратуру центрального района, НО преступление произошло в советском районе города! Вопрос: Правомерны ли действия прокуратуры края, или прокуратура намеренно затягивает своими отписками рассмотрение моего обращения?! Спасибо!

Читать ответы (1)

Саратов - онлайн услуги юристов

Работодатель отказывается оплачивать работы по совмещению, критикуя отсутствие квалификационного удостоверения

Оптимальное взаимодействие с администрацией предприятия при нарушении статей ТК РФ о совмещении профессий и оплате труда

Невыплата зарплаты более 11 месяцев - последствия для генерального директора при повторном обращении в прокуратуру

Непонятки с совмещением профессий военного гражданского персонала - опыт и новые правовые вопросы.

В период нерабочей недели, обязан ли работадатель платить за совмещение или расширение зоны обслуживания?

Можно ли работнику, принятому по совместительству на 0,5 ставки, добавить совмещение 50% за расширение зоны обслуживания?

Прокуратура Края перенаправила мое обращение в неправильную районную прокуратуру

Какой срок обращения в суд по невыплате заработанной платы, если уже прошел год - уже поздно?

Вопросы о совмещении работы преподавателя и его основание

Уведомление об отмене поручения о выполнении дополнительной работы - правильная формулировка для совмещения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59