Елена
02.02.2022, 21:21
Новая должностная инструкция - законность требований работодателя и права работника
Читать ответы (1)
Ст.38 44 ФЗ "О контрактной системе" обязывает работодателя назначать контрактного управляющего (если сумма контрактов не превышает 100,0 млн. руб). Может ли работодатель назначить на должность приказом работника, у которого другой функционал при этом не производя дополнительной оплаты работнику, не заключив дополнительного соглашения с работником, не получив от работника согласия, не включив в штатное расписание учреждения должность контрактного управляющего? Позволяет ли законодательство в приказном порядке обязать работника выполнять работу по 44 ФЗ включив в должностную инструкцию работника дополнительный функционал?
Юристы ОнЛайн: 129 из 47 431 Поиск Регистрация