Войдут ли периоды работы помощником оператора асфальтобетонного завода в льготный трудовой стаж?

Почему прорабу асфальтобетонного завода не защитываеться стаж работы как льготный.

Скажите пожалуйста, имею ли я право на льготную пенсию если я работал помощником асфальтобетонного завода 2 года с последующим переводом на оператора асфальтобетонного завода и проработал 8 лет в этой должности. Спасибо.

Работа помощником оператора абз водит ли в льготный стаж.

Сколько дней дополнительного отпуска положено операторам АБЗ (асфальтно-бетонного завода) и инженера-лаборантом.

По трудовои книжке, профессия станочник-распиловщик. По производственнои необходимости некоторые периоды работал штабелевщиком лесоматериалов. Воидут нет эти периоды в льготныи стаж?

Мой муж работает на заводе теплоизоляционных изделий во вредном цехе. Ему 51 год. Стаж по списку №2 - 5 лет 3 месяца и по списку №1 - 6 лет. Хватит ли этого стажа для начисления досрочной трудовой пенсии? Засчитываются ли период нахождения в учебном отпуске (учился по направлению завода - 110 дней) и период простоя завода в этот стаж. Предприятие дает справку о том, что эти периоды не входят в трудовой стаж для начисления досрочной пенсии. Существует ли такой закон в трудовом кодексе? Помогите, пожалуйста, разобраться.

Живу в Беларуси. Сейчас выхожу на пенсию. Нужна справка о заработной плате в период работы на Волгоградском моторном заводе. Но завод закрыт, разрушен, данных в архиве нет. Получается годы работы с 1987 по 1991 не войдут в стаж? Записи в трудовой с печатями ничего не значат?

Работая помощником машиниста тепловоза (полугорячий стаж) был направлен производством на обучение по специальности машинист тепловоза. Срок обучения 7 месяцев. Войдёт ли этот период в льготный стаж? Спасибо.

С 1992 по 1996 год работала в спортивной школе инструктором-методистом и совмещала работу тренером-преподавателем 12 часов. Запись в трудовой книжке тренер-преподаватель. Войдёт ли этот период работы в льготный стаж?

, то в стаж для льготной пенсии войдет и время отпуска, а если его по окончании отопительного периода перевести на другую работу (не вредную) и сразу же отправить в отпуск, то период отпуска не войдет в льготный стаж?