Александр
13.06.2011, 13:11
Может работодатель не отпустить в отпуск положенный мне по графику ссылаясь на производственную необходимость.
Читать ответы (1)
Может ли работодатель не отпустить меня в учебный отпуск по написанию диплома на 4 месяца, ссылаясь на производственную необходимость? И как в таком случае эта необходимость определяется?
Может.
А вы можете и не подчиниться.
Для вас главное своевременно и точно по закону подать заявление со справкой вызовом и оставить себе доказательства получения этих документов работодателем.
потом спокойно уходите в отпуск, возвращаетесь со справкой подтверждением.
Ничего страшного и сложного.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация

