Работаю в торговле месяц! Хочу уволиться нужна ли отработка 2 недели! Есть ребенок не совершеннолетний!
Работаю в торговле месяц! Хочу уволиться нужна ли отработка 2 недели! Есть ребенок не совершеннолетний!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201902/21/30x30/581618.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/26/30x30/c106c932a4974103260f3fbd5e49b3fe.jpg)
Если, ваш ребенок не достиг 14 летнего возраста то, Вы можете уволиться незамедлительно, если увольнение связано со следующими факторами:
смена места жительства;
неподходящий рабочий график;
более выгодное предложение по работе;
серьезные проблемы со здоровьем ребенка.
СпроситьОтработал продавцом-кассиром в пятёрочке всего неделю тоесть три смены по два дня, не устраивает работа, хочу уволиться, меня не увольняют говорят нужно отработать две недели, а по закону если месяц отработал бы, только тогда отработка две недели.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Добрый день, Сергей Андреевич! Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (т.н. отработка 14 дней).
На данный срок не влияет количество отработанных смен.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (т.е. 14 дней).
СпроситьМоё имя Дмитрий. Могу ли я уволиться без отработки жена есть работает мне нужно уволиться ребенок болеет эпилепсией я работаю вахтой отработал две недели в этом месяце.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Дмитрий, вы можете уволиться без отработки только в том случае, если работодатель вам пойдет так сказать на встречу и не иначе.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Нет, не можете. Только на основании ст. 80 ТК РФ с обязательным уведомлением за 2 недели. Возможно по соглашению сторон, если работодатель пойдёт навстречу.
СпроситьРаботаю с 3 июля.3 месяца взяли как ученицу. Месяц отработала. Ушла на неделю набольничный с ребенком. После больничного, отработав 4 дня ребенок опять заболел на 3 недели. Выйдя с больничного с ребенком сама заболела на 2 недеди. Вот отработала неделю и хочу уволиться, но без отработки. Можно так в моем случае?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/15/30x30/267752.jpg)
Но я на 3 мес. взята ученицей, из них больше месяца была на больничном. Значит срок обучения должен быть продлен и меня могут уволить без отработки.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Работаю в магазине Магнит, хочу уволится по собственному желанию, могу ли я уволиться без отработки двух недель, если у меня на попечение ребёнок инвалид?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Б.png)
Здравствуйте, Марина!
Прямо ваш случай не закреплен в Трудовом кодексе РФ как основание для увольнения без отработки. Попробуйте договориться с работодателем, указав на необходимость ухода за ребенком.
Перечень случаев, в которых работодатель обязан уволить в срок, указанный в заявлении работника, установлен в ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ.
- работник не имеет возможности продолжить работу. Закон напрямую относит к таким ситуациям зачисление в образовательную организацию и выход на пенсию, при этом перечень оставлен открытым. В п. 22 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 указано, что это могут быть иные уважительные причины, в силу которых работник не может продолжать работу, например, направление мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы;
- установлено нарушение работодателем трудового законодательства Такие нарушения могут быть установлены, в частности, органами, осуществляющими государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, профсоюзами, комиссиями по трудовым спорам, судом.
СпроситьРаботаю в организации 2 года, но 3 недели назад организация сменила название и нас заново уволили и приняли 3 недели назад (1 мая 2015). Сейчас я нашел лучшую чем эта работа и хочу уволится, работодатель требует отработку 2 недели после чего уволит. Могу ли я в этом случае уволится без отработки 2 х недель?
Добрый день, Александр! Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
Как уволиться без отработки двух недель, если не нужна зарплата и не понравился коллектив официантом
Работаю официантом второй месяц, понял что хочу уволиться т.к. не понравился коллектив. Первый месяц терпел, потому что срочно нужны были деньги. Официально не устраивался, можно ли мне уволиться без отработки двух недель? Зарплата мне не нужна.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/30/30x30/44000.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Работать две недели. Требование правомерно. И не зависит от того сколько Вы до этого работали. Уведомлять об увольнении нужно за 2 недели (ст. 80 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте, Сергей Сергеевич!
Здесь зависит от того вы были приняты с испытательным сроком или нет. Если с испытательным, то обязаны предупредить за 3 дня. Если без, то за 14 дней. Если же вообще вас не оформляли, то в таком случае можно просто не выходить на работу, но и работодатель может не оплатить за отработанную неделю.
Удачи и всего самого наилучшего.
СпроситьХочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Г.png)
Подавайте заявление об увольнении с даты окончания отпуска. В таком случае Вас обязаны будут уволить. Никаких отработок не существует. Есть предупреждение об увольнении не менее чем за 14 дней.
Спросить1 работаю в башавтотранс упапат 3 водителем хочу уволиться переводом в упапат 4 тоже водителем нужно ли мне отрабатывать 2 недели А МОЖНО ЛИ УВОЛИТСЯ БЕЗ ОТРАБОТКИ.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/15/30x30/267752.jpg)
Добрый день!
Согласно ТК РФ, без отработки Вы можете уволиться только по согласию сторон, либо по уважительной причине.
Спросить