Дарья
28.09.2015, 11:12
Могут ли уволить беременную девушку с работы по совместительству? Если ее срок всего две недели?
Читать ответы (2)
Могут ли уволить беременную, если она отработала только две недели? А срок уже 6 недель.
Здравствуйте Юлия! Трудовым кодексом Российской Федерации запрещено увольнять беременных женщин по инициативе работодателя, при условии, что трудовой договор заключён на неопределенный срок.
СпроситьНо имейте ввиду что они имеют право вас уволить сразу после того как вы родите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация