Уволены после подачи заявления на смену работы - без премии и полного расчета за неотгуленные отпуска

18.02.2019, 02:01

• г. Ставрополь

У меня такая ситуация. Отработал я в организации 3,4 года. Последние полгода зарплата упала. Решили мы, с коллегой, поменять фирму. В итоге написали заявление 01.02.19 г. И отправили в главный офис. На следующий день "прилетел" приказ о лишении нас премии на 50%. Потом приезжали начальники, уговаривать нас не уходить. 12 го февраля, главный инженер оказаывается не видел нашего заявления, хотя в день написания сказал, что оно у него на столе. В общем нас уволили, но расчет оч скромный. Мы отработали, грубо говоря, 28 дней. С прошлого года у нас остались не отгуленные отпуска. Расчет пришел, как за обычный месяц.

Читать ответы (1)

Последняя зарплата
Приказ о лишении
Главный инженер

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

18.02.2019, 04:13,

г. Долгопрудный

Считаете неверным - обратитесь в суд. Явно налицо указанный случай.

Статья 140 ТК РФ.

Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволены после подачи заявления на смену работы - без премии и полного расчета за неотгуленные отпуска

Ставрополь - онлайн услуги юристов