Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос: как сейчас уволить сотрудника, если месячный срок уже давно прошел?

18.02.2019, 14:55
• г. Ижевск

Сотрудник пропал 15 августа 2018 года и по сей день отсутствует. Уведомление о необходимости пояснить причину отсутствия направили 20 августа 2018 г. 20 октября пришло уведомление о получении сотрудником данного уведомления. Вопрос: как сейчас уволить сотрудника, если месячный срок уже давно прошел? Стоит ли снова направить уведомление об отсутствии с 15.08 по 18.02.2019, получить уведомление о вручении, уволить и направить ему уведомление о необходимости явиться за трудовой либо дать согласие на ее направление? Спасибо.

Читать ответы (0)
Уведомление о получении
Уведомление о вручении
Как уволить сотрудника
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги