Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Существует ли вообще такое понятие в юриспруденции объяснительная записка?

22.01.2012, 14:27
• г. Череповец

По поводу случившегося инцидента начальство требует так называемую объяснительную записку, которая якобы является основанием к применению административных санкций. Насколько правомерно такое требование. Имею ли я право отказаться от объяснительной записки? Существует ли вообще такое понятие в юриспруденции объяснительная записка?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Николай, согласно статье 193 ТК РФ письменные объяснения работника обязательно сопровождают документирование привлечения его к дисциплинарной ответственности. работник сообщает причины и обстоятельства совершения дисциплинарного проступка именно в объяснительной записке. Этот документ служит работодателю одним из оснований для оценки тяжести совершенного проступка и обстоятельств, при которых он был совершен.

Спросить

Уважаемый Николай, г.Череповец !

Согласно ст.193 Трудового кодекса РФ

До применения дисциплинарного взыскания Работодатель ДОЛЖЕН затребовать от Работника письменное ОБЪЯСНЕНИЕ !!!

Если по истечении ДВУХ рабочих дней указанное ОБЪЯСНЕНИЕ работником НЕ предоставлено, то составляется соответствующий акт !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 22.01.2012г

14:37 моск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России