Срок выплаты з/п за январь - 10 февраля 2019 года (выпадает на воскресенье), фактич. Выплата 15 февраля 2019. Как правильно рассчитать дни для компенсации? И начисляются ли на компенсацию страховые взносы и НДФЛ?
Добрый день!
Согласно статье 142 Трудового кодекса РФ, работодатель, допустивший нарушение срока выплаты заработной платы, несет ответственность
в соответствии с Трудовым кодексом и другими нормативными актами. При нарушении установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных и (или) других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией) согласно статье 236 Трудового кодекса РФ.
Статья 236 Трудового кодекса РФ определяет материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, а именно при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Спросить
