Могу ли я сразу после окончании вахты уволиться по собственно у желанию, если впереди у меня 20 дней межвахтового отдыха?
Могу ли я сразу после окончании вахты уволиться по собственно у желанию, если впереди у меня 20 дней межвахтового отдыха?
По трудовому законодательству Вы можете уволиться в любое время, предварительно уведомив работодателя за две недели.
Спросить
Здравствуйте.
Вы обязаны предупредить о своем увольнении работодателя за две недели. Закон не обязывает Вас фактически это время находится на рабочем месте, если на то имеются уважительные причины.
То есть, междувахтовый перерыв является такой уважительной причиной, в случае подачи заявления после вахты днем увольнения будет в любом случае день через две недели после с момента его подачи.
Спросить
День добрый!
Интересует следующий вопрос:
При работе вахтовым методом в районе крайнего севера отпуск составляет 52 дня (28 + 24 дополнительный). Отпуск можно брать только по окончании межвахтового отдыха (свободной вахты) и не допускается наложения отпуска на свободную вахту. То есть получается что отпуск будет свободная вахта - отпуск (30 дней) - свободная вахта - отпуск (22 дня)? Или свободная вахта - отпуск (52 дня) - остатки свободной вахты - рабочая вахта?
Спасибо.
Работаю вахтовым методом 30 х 30. Хочу уволиться в период межвахтового отдыха по собственному желанию. Т.е. дата написания заявления и дата увольнения (с учетом предупреждения работодателя за 14 дней) будут приходиться на время межвахтового отдыха. Работодатель отказывает в увольнении, сказав что уволиться можно только во время рабочей вахты. Правомерен ли его отказ?
Нет, неправомерен. Направляйте ему заявление об увольнении заказной почтой. Не уволит, жалуйтесь в инспекцию труда, обращайтесь в суд.
СпроситьРаботаю на вахте. Во время очередной вахты был на больничном. Следующая вахта через месяц. Имеет ли право работадатель привлечь меня на работу во время межвахтового отдыха на работу по месту жительства.
Нормы ТК РФ позволяют работодателю отозвать сотрудника из ежегодного оплачиваемого отпуска, но лишь при условии, что сотрудник согласен прервать свой отдых (ч. 2 ст. 125 ТК РФ).
СпроситьРаботаю вахтой. 14 через 14 дней. Хочу уволиться по собственному желанию, но насколько я знаю требуется отработка 2 недели. Хочу написать заявление в последний день вахты. Чтобы дни отработки пришлись на период межвахтового отдыха. Который у меня 14 дней. Подскажите, пожалуйста можно ли так сделать?
Здравствуйте Александр!
Можете уволиться по соглашению с работодателем,договориться с ним и тогда вы отрабатывать не будете. Также можно написать заявление в последний день и уйти на больничный,эти дни будут засчитываются за отработку.
С уважением, Сергей Александрович!
ПРАВОВАЯ ПОМОЩЬ e-mail: strugovec88@mail.ru тел. 8-920-606-16-18
СпроситьРаботаю межвахтовым методом с февраля 2011 г. В настоящее время хотела бы уволиться по собственному желанию. Отдел кадров насчитал мне 25 днй неиспользованного межвахтового отдыха за период работы с февраля по настоящее время. Имею ли я право уволиться после использования оставшегося межвахтового отдыха или получить за него денежную компенсацию?
Здравствуйте Елена, в соответствии с законодательством, вы обязаны отработать две недели с того момента, как подали заявление об увольнении. Таким образом неиспользованные дни отдыха вы можете погасить в счет 2-х недельной отработки.
СпроситьУдерживается ли НДФЛ с:надбавки за вахтовый метод работы, оплаты за дни заезда и выезда на вахту/с вахты, оплаты межвахтового отдыха.
Здравствуйте! Удерживается с любого вида доходов,не удерживается с компенсационных выплат.
СпроситьРаботаю вахтовым методом на севере, проживаю в р.Татарстане. Могу ли я по окончании вахты и находясь на отдыхающей вахте уволиться и получить сразу или через пару дней трудовую книжку?/если буду находиться на месте работы и собственноручно написать на увольнение/
Здравствуйте. Вы должны уведомить работодателя о вашем желании уволиться за 14 дней до даты увольнения.
Поскольку данный срок исчисляется в календарных днях, а не в рабочих, вы можете написать заявление в межвахте.
С уважением.
СпроситьРаботодателем установлен вахтовый метод работы. В общем график работы 30 на 30, но из-за необходимости отработки нормы времени иногда вахта получается больше 30 дней. В настоящий момент работодатель выпустил документ, по оформлению графиков работы, в котором написано, что при составлении графика работы необходимо ставить выходные дни посреди вахты. При этом получается увеличение продолжительности времени на вахте и уменьшение дней межвахтового отдыха, которые я провожу с семьей. Могу ли я отказаться от выходных дней на вахте и чем это мотивировать?
Здравствуйте. Для того, чтобы точно ответить на ваш вопрос, нужно ознакомиться с первоначальным договором и новым графиком работы. А так действия работодателя незаконны.
СпроситьЯ собираюсь увольняться во время межвахтового отдыха, до начала вахты еще 3 недели, могут ли от меня требовать отработки в 2 недели? Спасибо.
Здравствуйте,
Никакой отработки не существует.
Вы должны предупредить о своем увольнении не менее чем за 14 календарных дней. Ну так и предупредите письменно, в чем же дело?
Тем более если вахта начинается только через 3 недели.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
