Где находятся мои документы о выплате пенсии после увольнения с гражданской службы?

• г. Казань

Освобождена от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволена с гражданской службы в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта пункт 2 части 1 статьи 33 ФЗ о государственной гражданской службе РФ Работала в Верховном суде Республики Татарстан Были направлены документы на выплату к моей пенсии Ответа не получила. Как узнать где находятся мои документы и если есть отказ почему мне не прислали?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отследите почтовое отправление, по почтовому идентификатору определите вручение (невручение), обратитесь к адресату письменно заказным с уведомлением, о сроках предоставления информации по обращениям Вы знаете.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

АНАТОЛИЙ
30.10.2014, 07:30

Возможно ли установить мне пенсию за выслугу лет до достижения 55 лет?

Здравстуйте. Мне 53 года, проживаю в ЯНАО, назначена пенсия по предложению ЦЗ (ст.32, п. 2 Закон РФ №1032-1). В 2010 году освобожден от замещаемой должности гражданской службы в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта. Стаж госслужбы в ЯНАО более 15 лет. Могут ли мне сейчас установить пенсию за выслугу лет, до достижения 55 лет?
Читать ответы (1)
Николай
20.03.2012, 08:38

Работал по срочному контракту, мне 63 года.

Я, гражданский служащий. Работал по срочному контракту, мне 63 года. Очередной срочный контракт заканчивается 25 марта 2012 года, но согласно графика отпусков меня отпустили в отпуск с 12 марта 2012 по 08 апреля 2012 года. Перед началом отпуска 11 марта меня письменно уведомили о прекращении трудового договора с 08 апреля 2012 года, ознакомили с приказом о прекращении срочного трудового договора с 08.04.12 года, выдали трудовую книжку с последней записью: 08.04.2012 г. Освобождён от занимаемой должности и уволен с государственной гражданской службы РФ в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта. Законно ли это сделано?
Читать ответы (1)
Юрий
01.11.2009, 20:10

Правильность записи об увольнении в трудовой книжке на заявление

Вопргос: верно ли сделана запись в трудовой книжке на заявление об увольнении по собственному желанию?-Запись: расторгнут служебный контракт, освобождена от замещаемой должности гражданской службы специалиста 1 го разряда и уволена с гражданской службыпо инициативе гражданского служащего, пункт 3 части 1, статьи 33 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной Гражданской службе Российской Федерации" Потребована запись с увольняющегося в трудовой книжке: С записью ознакомлена, согласна подпись.
Читать ответы (2)
Елена
22.06.2017, 08:54

Отказано в назначении муниципальной пенсии - бывшему муниципальному служащему предстоит продолжать работать

Я бывший муниципальный служащий, имею более 25 лет муниципального стажа и 7 лет непрерывного перед уходом с муниц. Службы. Но уволена-освобождена от замещаемой должности, трудовой договор прекращен в связи с истечением его срока, пункт 2 части 1 ст 77 ТКРФ. Мне отказано в назначении муниципальной пенсии. Уволена, мне было 50 лет. Сейчас 54 я работаю директором муниципального учреждения. Мои действия?
Читать ответы (1)
Амир
24.01.2020, 11:23

Суд разрешает спор о увольнении гражданского служащего в связи с проведением аттестации

В государственном органе произошло сокращение должностей государственной гражданской службы. В связи с этим была проведена внеочередная аттестация. Аттестационная комиссия приняла решение, что служащий С. не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы, и рекомендовала предложить ему иную должность. Приказом руководителя государственного органа его уволили в связи с несоответствием замещаемой должности гражданской службы. С. не согласился с решением руководителя и подал в суд, мотивируя свои требования тем, что ему не предлагалась другая должность гражданской службы, а увольнение гражданского служащего с гражданской службы по результатам аттестации возможно только при отказе служащего от предложенной для замещения иной должности. Представитель государственного органа в суде пояснил, что вакантные должности гражданской службы не были предложены, так как на их замещение были объявлены конкурсы. Какое решение должен принять суд? Обоснуйте свой ответ.
Читать ответы (1)
Амир
24.01.2020, 09:22

Судебный спор о правомерности увольнения гражданского служащего в связи с аттестацией и отсутствием предложения другой должности

В государственном органе произошло сокращение должностей государственной гражданской службы. В связи с этим была проведена внеочередная аттестация. Аттестационная комиссия приняла решение, что служащий С. не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы, и рекомендовала предложить ему иную должность. Приказом руководителя государственного органа его уволили в связи с несоответствием замещаемой должности гражданской службы. С. не согласился с решением руководителя и подал в суд, мотивируя свои требования тем, что ему не предлагалась другая должность гражданской службы, а увольнение гражданского служащего с гражданской службы по результатам аттестации возможно только при отказе служащего от предложенной для замещения иной должности. Представитель государственного органа в суде пояснил, что вакантные должности гражданской службы не были предложены, так как на их замещение были объявлены конкурсы. Какое решение должен принять суд? Обоснуйте свой ответ.
Читать ответы (1)
Нина
26.01.2020, 18:59

Судебное разбирательство по увольнению гражданского служащего за несоответствие замещаемой должности государственной

В государственном органе произошло сокращение должностей государственной гражданской службы. В связи с этим была проведена внеочередная аттестация. Аттестационная комиссия приняла решение, что служащий С. не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы, и рекомендовала предложить ему иную должность. Приказом руководителя государственного органа его уволили в связи с несоответствием замещаемой должности гражданской службы. С. не согласился с решением руководителя и подал в суд, мотивируя свои требования тем, что ему не предлагалась другая должность гражданской службы, а увольнение гражданского служащего с гражданской службы по результатам аттестации возможно только при отказе служащего от предложенной для замещения иной должности. Представитель государственного органа в суде пояснил, что вакантные должности гражданской службы не были предложены, так как на их замещение были объявлены конкурсы. Какое решение должен принять суд?
Читать ответы (1)
Алексей
12.05.2021, 08:08

Каким образом мой стаж в Федеральной противопожарной службе МЧС России влияет на стаж военной службы по контракту

Войдёт ли мой 13 летний календарный стаж или льготный 17 летний стаж Федеральной противопожарной службы МЧС России в стаж военной службы по контракту пограничной службы где я сейчас служу. В Федеральной противопожарной службе МЧС России я служил тогда 2017 году по контракту в специальном звании внутренней службы и должности, и уволен был в звании старший сержант внутренней службы и должности старший пожарный в связи с истечением срока действия контракта. Жду более подробного ответа так как для меня это очень важно.
Читать ответы (1)
Виктор
28.02.2009, 10:34

Хотя ни какого отказа (как и предложения) не было.

Государственная служба. При реорганизации часть функций передано другому управлению (Постановление Правительства), подразделение (отдел инспекции) полностью передано в это другое управление. Штаты не уменьшены, а даже увеличены. Но часть специалистов подразделения (отдела инспекции) увольняют переводом в новое управление, а не которых (не угодных) увольняют по сокращению штатов с формулировкой В соответствии с п.6 ч.1 ст. 33 ФЗ РФ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» основанием прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы является: отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы. Хотя ни какого отказа (как и предложения) не было. Вопрос законно ли это и правильно уволили или нет?
Читать ответы (1)
Нина Алексеевна
23.11.2018, 05:58

В связи с прекращением полномочий судьи, вопрос о дате увольнения его помощника обсуждается

Судья прекращает свои полномочия 28 декабря 2018 г. Его помощник в это время находится в очередном отпуске по 31 декабря 2018 г., а он должен быть уволен в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта п.2 ч.1 ст.33 ФЗ "О государственной гражданской службе РФ" Какой датой увольнять помощника судьи 28.12. или можно 31.12.
Читать ответы (1)