
Неравномерное предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска в бюджетной организации - дискриминация или пропуск в законодательстве?
В нашей бюджетной организации действует коллективный договор, где прописан список работ, должностей, имеющих право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска; продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска
1. Все работники 8 календарных дней Согласно Закона РФ от 19.02.1993 г № 4520-1
2. Врачи (в том числе руководители), средний и младший медицинский персонал, энтомолог, зоолог, биолог медицинский дезинфектор, инструктор-дезинфектор (кроме работников, указанных в п.3) 12 рабочих дней Согласно Постановления Госкомтруда СССР от 25.10.1974 г №298/П-22
3. Врачи (в том числе руководители), средний и младший медицинский персонал, энтомолог, зоолог, биолог отдела особо опасных инфекций; врач-эпидемиолог; врач-вирусолог и врач-бактериолог (в том числе руководитель структурного подразделения), энтомолог, средний и младший медицинский персонал, занятые непосредственно работой с живыми культурами: бруцеллеза, вирусного гепатита, менингита, полиомиелита, энцефалита и др. 24 рабочих дня Согласно Постановления Госкомтруда СССР от 25.10.1974 г №298/П-22
4 Инженер; санитарка отделения СЭЭ по гигиене ионизирующих и неионизирующих излучений с лабораториями; мед.статистик отделения эпид. Анализа; заведующая мед. складом-Фельдшер-лаборант; химик-эксперт СГЛ и лаборатории КГ. 14 календарных дней Постановление правительства РФ №884 от 11.12.2002 г
5. Заместители главного врача, главный бухгалтер, зам. главного бухгалтера, бухгалтер материальной группы, бухгалтер расчетной группы; бухгалтер-кассир; бухгалтер-ревизор; бухгалтер по внебюджетным средствам; бухгалтер-кассир по внебюджетным средствам; начальник общего отдела; документовед; секретари руководителя; юрисконсульт; начальник отдела кадров; инспектор по кадрам; экономист, экономист по организации гос. закупок; начальник ОИТиМО; начальник отдела транспортного обеспечения; водители, инженер – метролог, инженер по качеству, инженер по стандартизации. 10 календарных дней Постановление правительства РФ №884 от 11.12.2002 г
Я являюсь инженером по качеству, мне дополнительный отпуск не дают, говоря что во п.4 имелось ввиду инженер по радиационной безопасности за вредность, просто они там не уточнили. Получается все в организации имеют доп. отпуск, а 3 инженера не работающие во вредных условиях нет. Имеют ли они на это право?
Доброго времени суток Мария!
Советую обратиться в правовую инспекцию, либо в отраслевой профсоюз медицинских работников за разъяснением Вашей проблемы.
Удачи!
СпроситьУлан-Удэ - онлайн услуги юристов
