Оплата работ с выездами
Какое положение применяется при оплате суточных работнику при работе вахтовым методом с выездом в район Якутии?
Суточные не выплачиваются
Трудовой кодекс РФ - Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
Работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.
Работникам работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:
устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
СпроситьБлаговещенск - онлайн услуги юристов
Оплата при вахтовом методе работы - надбавка или суточные - что предусмотрено законом?
Оплату другим категориям не производят, хотя им приходиться выезжать на дальние месторождения.
При работе вахтовым методом обязана ли организация платить надбавку за вахтовый метод работы.
Отсутствие выплат по премии и взамен суточных надбавок за вахтовый метод работы - возможность их получения через суд?
Один пункт договора вызвал смущение - работник должен оплачивать койка-место и питание в общаге при вахтовой работе
