Может ли работодатель в одностороннем порядке уменьшать работнику зарплату? Правовая оценка и основания

• г. Санкт-Петербург

Работаю в школе заместителем директора по воспитательной работе. Пока я была на больничном руководитель школы издал приказ о понижении мне вдвое надбавки за сложность, напряженность и интенсивность труда. Сегодня я пришла на работу и мне дали новое доап соглашение, в котором мой общий заработок уменьшился на 8 тысяч рублей. Может ли работодатель в одностороннем порядке уменьшать работнику зарплату? И если нет, то на основании каких документов. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Нет не имеет такого права, на основании ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Pavel
14.04.2012, 11:36

Может ли директор спортивной школы работать в другой спортивной школе заместителем директора по учебно-воспитательной работе?

Может ли директор спортивной школы работать в другой спортивной школе заместителем директора по учебно-воспитательной работе? Если нет - то почему?
Читать ответы (1)
Башкова галина
29.08.2016, 08:51

Как решить вопрос с заменой работника в декрете на основную должность заместителя директора по воспитательной работе?

В нашей школе сложилась такая ситуация: Работник работавший учителем по основной работе и заместителем директора по совместительству ушел в декрет. В трудовом договоре работа по совместительству прописана как до выхода на работу работника для которого эта работа будет основной. Имеем ли мы право принять на работу работника на основную должность заместителя директора по воспитательной работе если работник у которого эта работа была по совместительству в декрете? И при выходе на работу не станет ли она оспаривать место зам. директора по воспитательной или только может выйти как учитель по основной.
Читать ответы (1)
Алла
11.12.2012, 21:21

Правомерно ли уменьшение зарплаты в школе за время больничного при стаже работы 17 лет?

Работаю заместителем директора в школе. В ноябре три недели была на больничном, в зарплате потеряла пять тысяч рублей. Правомерно ли это? Мой стаж работы - 17 лет.
Читать ответы (2)
Елена Михайловна
07.09.2017, 22:49

Какие законные основания могут запрещать завучам вести более 9 часов в неделю основных предметов в школе?

Работаю заместителем директора по воспитательной работе в школе. Веду 13 часов в неделю основных предметов в начальной школе (русский язык, математика, литературное чтение) Директор школы запрещает вести часы завучам свыше 9 часов в неделю. Есть ли законные основания для этого? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лариса
17.01.2017, 17:33

Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - включается ли эта работа в педагогический стаж?

Директор школы решила перевести меня с должности заместителя директора по учебно - воспитательной работе на должность заместителя директора по коррекционной работе (работаю в коррекционной школе). Включается ли эта работа в педагогический стаж?
Читать ответы (5)
Елена
11.09.2015, 02:54

Ограничения должностей родственников в сельской школе

Работаю директором школы в сельской местности. Скажите, пожалуйста, какой существует закон, по которому нельзя, чтобы в школе работал муж в должности завхоза, а сын - заместителем директора по воспитательной работе?
Читать ответы (2)
Олеся
12.01.2016, 08:04

Начисление стажевых - правильно ли учтен общий стаж работы в школе?

Будьте добры, подскажите пожалуйста! Я в школе отработала 10 лет (старшей вожатой, заместителем директора по воспитательной работе), 2 года в социальной защите, затем снова вернулась в эту же школу в качестве директора. Получается, что общий стаж работы в данной школе 12,5 лет. Директором работаю 2,5 года. Стажевые мне начисляются за общий стаж, 15% от оклада (согласно положения об оплате труда). Правильно ли это?
Читать ответы (3)
Ольга
28.02.2017, 21:27

Директор школы объявил выговор и прекратил выплату надбавки работнику, поступившему вопреки приказу руководителя

Работаю в школе. Директор объявил мне выговор (Работник Р.А.нарушила выполнение приказа руководителя от 10.02.17 №36 покинула пункт проведения пробного ЕГЭ, оставила учащихся без присмотра в пути следования обратно в школу (в этот день у меня не было учебных часов... метод. День, но мне сказала администрация, что я должна выйти на работу и проводить детей на ЕГЭ, т.к.это моя педагогическая работа). (Бывали случаи, когда я отпускала детей раньше с урока минут на 5-7, и это тоже мне прибавили в вину.) В связи с вышеперечисленным и на основании положения о надбавке за интенсивность и высокие результаты работы мне объявили выговор и прекратили выплату надбавки за интенсивность и высокие результаты работы до снятия с работника взыскания. Когда снимается это взыскание и правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Надежда
11.03.2015, 14:47

Заместителю директора сельской школы не положена стимулирующая надбавка за часы надомного обучения?

Работаю в сельской школе заместителем директора по воспитательной работе и имею часы учителя надомного обучения. Получив зарплату узнала, что стимулирующая надбавка мне не положена. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Галина Васильевна
20.05.2014, 21:43

Вопрос о выплате доплаты за выполнение весьма полной работы заместителю директора школы.

Я работаю в школе заместителем директора по воспитательной работе на пол ставки. С февраля 2014 года заболел и находится на больничном работник, у которого вторая половина ставки заместителя по воспитательной работе. С февраля я выполняю всю работу, но доплату не получаю. Верно ли это?
Читать ответы (1)