В связи слечением Написал заявление на увальнение 20 декабря и я должен был отработать 2 недели мне его подписали но в связи со здоровьем ушел на больничный. После окончания больничного, пришел в отдел кадров и отдал больничный лист соответственно что бы получить зарплату за отработанный почти месяц и оплату больничного листа! На что директор мне сказала,, Ты перед новым годом бросил фирму у нас столько было работы а ты взял написал заявление на увальнение и ушел на больничный,, я стал возрожать и объяснять что все документы по моему отсутствию имеються как мне быть? Стоит подавать в суд? зарплата была 17000 рублей разделена на белую и черную!
Дмитрий Алексеевич, вы имели право написать заявление на увольнение и уйти на больничный. Работодатель обязан выплатить заработную плату и оплатить больничный лист. Но работодатель имеет возможность произвести выплаты исходя из уровня заработной платы, указанного в трудовом договоре. Иной размер вам придется доказывать.
Спросить
