Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должны ли за этот период мне выплатить компенсацию за отпуск и в какой размере 1 Заранее вам благодарна!

23.01.2012, 14:27
• г. Тольятти

Устроилась на работу 12.12.11 г., уволилась 23.01.12 г., зарплату за декабрь до сих пор не выдали, дата ее выдаче в трудовом договоре не оговорена, по этой причине написала заявление на увольнение. В какой период меня должны рассчитать и как должны оплачиваться праздничные дни (январские каникулы), что мне делать если меня кормят завтра? Должны ли за этот период мне выплатить компенсацию за отпуск и в какой размере 1 Заранее вам благодарна!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Расчёт при увольнении выдаётся в день увольнения. В противном случае его можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
23.01.2012, 15:20

Вопросы о выплате зарплаты, оплате праздничных дней и возможности получения компенсации за отпуск при увольнении

Устроилась на работу 12.12.11 г., уволилась 23.01.12 г., зарплату за декабрь до сих пор не выдали, дата ее выдаче в трудовом договоре не оговорена, по этой причине написала заявление на увольнение. В какой период меня должны рассчитать и как должны оплачиваться праздничные дни (январские каникулы), что мне делать если меня кормят завтра? Должны ли за этот период мне выплатить компенсацию за отпуск и в какой размере 1 Заранее вам благодарна! Если можно подробнее, напишите пожалуйста ответ.
Читать ответы (1)
Екатерина
28.01.2022, 11:22

Получение пособия на период трудоустройства во время январских каникул 2022 года - рассчет и учет выходных и праздничных дней

Как рассчитать пособие на период трудоустройства за январские каникулы 2022 г. Какие даты январских каникул считаются выходными днями, какие праздничными? Спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина Жукова
26.10.2015, 16:50

Вопросы о рассчете заработной платы и выплате компенсации за неотгуленный отпуск при уходе с работы по трудовому

Работаю по трудовому договору (без трудовой) написала заявление на увольнение. Отработала две недели. Ушла без ревизии. (так как за 2 недели отказались делать), когда должны меня рассчитать? Обязаны ли выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск? И куда обращатся если нерассчитают? Заранее Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Вероника
20.04.2015, 15:06

Продлевается ли отпуск на количество праздничных дней, и как он должен оплачиваться?

Скажите пожалуйста, продлевается ли отпуск на количество праздничных дней? Иду в отпуск с 27.04 2015 на 7 дней. Бухгалтер заставила переписать заявление не указывая по какое число включительно, а просто на 7 календарных дней. В этот период попадают праздничные дни (01.05.15-04.05.15). Скажите пожалуйста, продлевается ли отпуск на количество праздничных дней? На сколько именно дней? По какое число включительно должен быть отпуск и как он должен оплачиваться? Сколько дней должны оплачиваться и в каком тарифе? Заранее Вам благодарна.
Читать ответы (1)
Эдуард
15.11.2012, 12:48

Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.

Большая просьба дать оперативный ответ или совет! Заранее спасибо! Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Последним днем работы/датой увольнения должно было быть 14 число, однако, работодатель не выдал работнику трудовую книжку, а работник 14 числа пишет заявление, что по причине того что работодатель не выдал ему трудовую он (работник) теперь вынужден продолжить труд. Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать. И вот вопрос: Можно ли такое заявление принимать как отзыв заявления об увольнении и продолжить табелировать работника по табелю или это как отсрочка увольнения до даты выдачи т/книжки? И будет ли период пока не будет выдана трудовая книжка работнику считаться трудовыми отношениями или они прекратились еще 14 числа, а остальное время работодатель только должен выплатить компенсацию за задержку выдачи книжки?
Читать ответы (1)
Любовь
03.01.2014, 11:02

Как получить трудовую книжку после увольнения во время отпуска в новогодние праздники

Нахожусь в отпуске по 31.12.2013. 23.12.2013 написала заявление на увольнение 08.01.2014. Когда меня должны полностью рассчитать и выдать мою трудовую. Мне отказали в выдачи трудовой мотивируя это тем, что я должна написать заявление на увольнение с 9.01.2014 т.к. с 1.01 по 08.01 выходные дни.
Читать ответы (1)
Иван
26.12.2015, 14:00

Когда получить трудовую книжку при увольнении, если день увольнения приходится на январские праздники?

В течение какого времени должна быть выдана трудовая книжка при увольнении, если день увольнения, после двухнедельной отработки приходится на праздничные январские дни? Возможно ли получение трудовой книжки в этом случае раньше дня увольнения, например 30-31 декабря?
Читать ответы (3)
Сергей александрович
12.04.2016, 20:47

О неполучении зарплаты за праздничные дни во время отпуска - правомерно ли это?

Взяла отпуск с 01.03.2016 г. по 14.03.2016 г. В этот период выпали мартовские праздничные дни. За эти праздничные дни во время отпуска мне не выплатили зарплату. Правомочно ли это? О том, что отпускные за праздничные дни не начисляются, я знаю. Я на окладе, меня интересует именно начисление зарплаты за праздничные дни в период отпуска. Спасибо!
Читать ответы (4)
Екатерина
23.01.2005, 00:20

Скажите, пожалуйста, в какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск при увольнении?

Скажите, пожалуйста, в какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск при увольнении? Дело в том, что уволилась я 31 декабря 2004 года. Компенсацию мне до сих пор не выплатили, мотивируя это отсутствием на работе генерального директора, чья подпись должна стоять под документом о выплате компенсации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
14.08.2016, 19:14

Компенсации до сих пор-НЕТ!

Плиз, я уволилась с работы по собственному желанию, заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск написала в службе занятости при увольнении. Компенсации до сих пор-НЕТ! Уволилась 10 мая 2016. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?
Читать ответы (2)