Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотруднику дали 2 группу инвалидности и трудоспособность утрачена на 80% - какие действия должен предпринять работодатель?

21.02.2019, 09:41
• г. Владивосток

В результате производственной травмы сотруднику дали 2 группу инвалидности, трудоспособность утрачена на 80% Работать в прежней должности он не может, Каковы действия работодателя?

Читать ответы (2)
Сотруднику дали группу инвалидности
Результаты производственной травмы
Инвалидность трудоспособность
Ответы на вопрос (2):

Нужно предложить ему другую работу.

Спросить

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 73 ТК РФ если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Таким образом, Вы должны предложить работнику в письменной форме все имеющиеся вакансия, которые он может выполнять с учетом состояния здоровья. В случае отсутствия работы, либо отказа от перевода трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ. В основание приказа указываете медицинские документы (медицинским заключение и др.), согласно которым он не может выполнять работу. При увольнении в соответствии со ст. 178 ТК РФ дополнительно выплачиваете выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги