Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о выплате зарплаты, оплате праздничных дней и возможности получения компенсации за отпуск при увольнении

23.01.2012, 15:20
• г. Тольятти

Устроилась на работу 12.12.11 г., уволилась 23.01.12 г., зарплату за декабрь до сих пор не выдали, дата ее выдаче в трудовом договоре не оговорена, по этой причине написала заявление на увольнение. В какой период меня должны рассчитать и как должны оплачиваться праздничные дни (январские каникулы), что мне делать если меня кормят завтра? Должны ли за этот период мне выплатить компенсацию за отпуск и в какой размере 1 Заранее вам благодарна! Если можно подробнее, напишите пожалуйста ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Расчет должен быть произведен в день увольнения. У Вас есть три месяца на обращение в суд с иском о взыскании выплаченной заработной платы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
23.01.2012, 14:27

Должны ли за этот период мне выплатить компенсацию за отпуск и в какой размере 1 Заранее вам благодарна!

Устроилась на работу 12.12.11 г., уволилась 23.01.12 г., зарплату за декабрь до сих пор не выдали, дата ее выдаче в трудовом договоре не оговорена, по этой причине написала заявление на увольнение. В какой период меня должны рассчитать и как должны оплачиваться праздничные дни (январские каникулы), что мне делать если меня кормят завтра? Должны ли за этот период мне выплатить компенсацию за отпуск и в какой размере 1 Заранее вам благодарна!
Читать ответы (1)
Екатерина Жукова
26.10.2015, 16:50

Вопросы о рассчете заработной платы и выплате компенсации за неотгуленный отпуск при уходе с работы по трудовому

Работаю по трудовому договору (без трудовой) написала заявление на увольнение. Отработала две недели. Ушла без ревизии. (так как за 2 недели отказались делать), когда должны меня рассчитать? Обязаны ли выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск? И куда обращатся если нерассчитают? Заранее Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Екатерина
28.01.2022, 11:22

Получение пособия на период трудоустройства во время январских каникул 2022 года - рассчет и учет выходных и праздничных дней

Как рассчитать пособие на период трудоустройства за январские каникулы 2022 г. Какие даты январских каникул считаются выходными днями, какие праздничными? Спасибо!
Читать ответы (1)
Эдуард
15.11.2012, 12:48

Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.

Большая просьба дать оперативный ответ или совет! Заранее спасибо! Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Последним днем работы/датой увольнения должно было быть 14 число, однако, работодатель не выдал работнику трудовую книжку, а работник 14 числа пишет заявление, что по причине того что работодатель не выдал ему трудовую он (работник) теперь вынужден продолжить труд. Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать. И вот вопрос: Можно ли такое заявление принимать как отзыв заявления об увольнении и продолжить табелировать работника по табелю или это как отсрочка увольнения до даты выдачи т/книжки? И будет ли период пока не будет выдана трудовая книжка работнику считаться трудовыми отношениями или они прекратились еще 14 числа, а остальное время работодатель только должен выплатить компенсацию за задержку выдачи книжки?
Читать ответы (1)
Вероника
20.04.2015, 15:06

Продлевается ли отпуск на количество праздничных дней, и как он должен оплачиваться?

Скажите пожалуйста, продлевается ли отпуск на количество праздничных дней? Иду в отпуск с 27.04 2015 на 7 дней. Бухгалтер заставила переписать заявление не указывая по какое число включительно, а просто на 7 календарных дней. В этот период попадают праздничные дни (01.05.15-04.05.15). Скажите пожалуйста, продлевается ли отпуск на количество праздничных дней? На сколько именно дней? По какое число включительно должен быть отпуск и как он должен оплачиваться? Сколько дней должны оплачиваться и в каком тарифе? Заранее Вам благодарна.
Читать ответы (1)
Екатерина
23.01.2005, 00:20

Скажите, пожалуйста, в какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск при увольнении?

Скажите, пожалуйста, в какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск при увольнении? Дело в том, что уволилась я 31 декабря 2004 года. Компенсацию мне до сих пор не выплатили, мотивируя это отсутствием на работе генерального директора, чья подпись должна стоять под документом о выплате компенсации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
03.01.2014, 11:02

Как получить трудовую книжку после увольнения во время отпуска в новогодние праздники

Нахожусь в отпуске по 31.12.2013. 23.12.2013 написала заявление на увольнение 08.01.2014. Когда меня должны полностью рассчитать и выдать мою трудовую. Мне отказали в выдачи трудовой мотивируя это тем, что я должна написать заявление на увольнение с 9.01.2014 т.к. с 1.01 по 08.01 выходные дни.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.09.2012, 11:01

Как рассчитать количество дней неотгулинного отпуска при увольнении работника.

Как рассчитать количество дней неотгулинного отпуска при увольнении работника. Я собираюсь уволиться с работы и мне при увольнении должны выплатить компенсацию за неисполльзованный отпуск. В какком размере он будет выплачиваться? Как правильно его рассчитать?
Читать ответы (1)
Елена
02.04.2013, 20:32

Сроки расчета заработной платы при увольнении и возвращение трудовой книжки без записи

Устроилась на работу 1.03.2013 испытательный срок 3 месяца. Написала заявление на увольнение 28.03.2013. дата увольнения в заявлении 31.03.2013 (за три дня как положено). Скажите пожалуйста в течении какого времени меня должны расчитать? И трудовую книжку мне возвращают без записи, как такое возможно?
Читать ответы (1)
Лариса
30.03.2011, 21:30

Какие права у меня есть при увольнении после окончания срока договора о временной замене сотрудника во время декретного отпуска?

В мае этого заканчивается срок договра, который был заключен между мной и кафедрой университета о моей работе на кафедре на время декретного отпуска другого сотрудника. Сотрудник выходит на работу, меня увольняют. Какими правами я обладаю? Должны ли мне предложить другое место работы? Как должна выглядеть формулировка увольнения в трудовой книжке? Какое заявление я должна писать и должна ли? Будет ли мне выплачена компенсация за неиспользованный отпуск и в каком размере (который у всех сотрудников обычно с 1 июля). Поставят ли меня на биржу труда, поскольку другой работы мне не предлагают? Должны ли мне выплатить какие-то деньги в связи с увольнением? Срок договра заканчивается 15 мая. Могу ли я уволиться с 1 мая и что изменится для меня в этом случае? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)