Николай
15.04.2019, 14:30
Как рассчитывается оплата труда при скользящем графике работы?
Читать ответы (5)
Работодатель отказывается оплачивать фактически отработанные часы, предлагает 0.25%от оклада. Я медсестра, работаю по суткам и всегда за месяц больше отработано часов чем на ставку. Что выгоднее-оплата за фактические часы или 0.25%от оклада? Спасибо.
