Отказ работы по фактически отработанным часам - что выбрать – оплата за часы или 0.25% от оклада?

• г. Симферополь

Работодатель отказывается оплачивать фактически отработанные часы, предлагает 0.25%от оклада. Я медсестра, работаю по суткам и всегда за месяц больше отработано часов чем на ставку. Что выгоднее-оплата за фактические часы или 0.25%от оклада? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина, откуда же нам знать что вам выгоднее.

Вы решаете сами.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов