Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если сотрудника сократили в связи с реконструкцией здания. Обязан ли руководитель принять назад всех сотрудников.

22.02.2019, 10:34
• г. Астрахань

Если сотрудника сократили в связи с реконструкцией здания. Обязан ли руководитель принять назад всех сотрудников.

Читать ответы (2)
Реконструкция здания
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Нет такого основания для увольнения - реконструкция здания. Советую обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании компенсации за вынужденный прогул.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, Мария.

Действующее трудовое законодательство не содержит реконструкцию здания как основание для увольнения. Тем более сократить, как Вы выразились, "в связи с реконструкцией..." неправомерно.

Для восстановления нарушенных прав работник вправе обратиться в суд. Если сотрудник неправомерно был уволен, он должен быть восстановлен на работе с выплатой предусмотренной компенсации за вынужденный прогул. Необходимо обратить внимание, что существуют жесткие сроки для обращения в суд. Важно их не пропустить, так как не всегда имеется возможность восстановить пропущенный срок для обращения в суд.

Советую обратиться к юристу для анализа документов и изучения конкретно Вашей ситуации для определения перспектив по Вашему вопросу.

Надеюсь, я смогла Вам помочь. Если у Вас остались вопросы или необходимы уточнения, можете обратиться лично по тел. 8-960-864-69-24.

С уважением Кухтина Лидия Анатольевна, г. Астрахань.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги