Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение после 20 дней работы - могу ли я отказаться предоставить трудовую запись?

22.02.2019, 12:29
• г. Кемерово

Я устроилась на работу, отработаю 20 дней понимаю что работать тут не хочу. Увольняюсь, трудавую не давала, сейчас требуют трудовую, а мне не нужна запись о 20 рабочих днях. Имею ли я права не предоставлять ее.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Если действовать по закону, то вы обязаны предоставить трудовую книжку. Все остальные варианты вне закона – решайте сами.

Спросить

Здравствуйте.

Конечно же имеете такое право.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Хотела уточнить, трудовой договор со мной не заключали, заявление о приёме на работу не писала, приказа не было. Прислали только сейчас когда решила уходить, так как обманули по зп. И прислали тут же заявление на увольнение. Я должна все распечатать, подписать и выслать им вместе со своей трудовой. Контора Московская, я территориально нахожусь в Кемерово. Котегорически не хочу что либо подписывать и отправлять им трудовую. Что мне делать.

Спросить

Если исходить чётко из описанной вами ситуации, то не советую что-либо подписывать, а на будущее устраивайтесь на работу законным способом с обязательным подписанием трудового договора...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
13.04.2016, 08:37

Устроилась на работу и 6 дней отработав поняла что это не мое, должны ли мне за 6 дней заплатить, сделали запись в трудовую.

Устроилась на работу и 6 дней отработав поняла что это не мое, должны ли мне за 6 дней заплатить, сделали запись в трудовую.
Читать ответы (2)
Карина
25.02.2017, 15:53

Несогласие на запись в трудовую книжку - правовые аспекты и возможности аннулирования

Устроилась в компанию, на меня подписали приказ о зачислении в штат, подписали срочный трудовой договор, но работа на которую я шла мне не понравилась и через два рабочих дня я уволилась. Имели ли они право делать запись в трудовую книжку о двух днях работы без моего согласия? Как аннулировать эту запись?
Читать ответы (6)
Ольга
10.09.2018, 11:40

Как получить запись в старую трудовую книжку при увольнении, если при устройстве на работу не была найдена трудовая книжка

Устроилась на работу, а трудовую не смогла найти. Была трудовая из агентства недвижимости с одной записью, я ее и отдала в ОК. Сейчас нашла старую ТК. Если буду увольняться мне нужна запись в старую трудовую книжку. Как быть?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.05.2018, 12:49

Возможные проблемы при расторжении временного договора на испытательный срок и вопросы о забрании трудовой книжки

Добрый день! Я устроилась на работу подписав временный договор на месяц как испытательный, отработав всего 2 дня поняла что не хочу здесь работать, но меня заставляют отработать еще 3 дня имеют ли они на это право? И что будет если я не выйду на работу, смогу ли я спокойно забрать трудовую, ведь я отработала всего 2 дня и не хочу там работать? Подскажите что мне делать? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
03.09.2014, 11:03

Как внести запись о совместительстве в трудовую книгу, если основная работа не выдает ее?

Работаю постоянно на основной работе. Устроилась по совместительству на другую работу. Хочу внести запись в трудовую книгу о совместительстве. На основной работе трудовую книжку не отдают. Что делать?
Читать ответы (1)
Анна
15.02.2020, 22:37

Как вернуть трудовую книжку, если работа не подходит?

Устроилась на работу, сказали, что 4 дня будет проходить стажировка. На второй день я понимаю, что работа совсем не по мне и я не хочу здесь работать. Говорят, что уже официально устроили на работу и не отдают трудовую книгу. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Алексей
21.02.2011, 10:37

Я заключил трудовой договор с компанией где я работал, мне дали бланк заявления о приёме на работу но трудовую книжку не сдавал

Я заключил трудовой договор с компанией где я работал, мне дали бланк заявления о приёме на работу но трудовую книжку не сдавал, потом предупредил начальство что я больше работать не буду. Сейчас они требуют чтобы я сдал трудовую книжку чтобы сделать там запись и заставляют отработать две недели в противном случае они не дадут мне расчет. Имеют ли они на это право и какие права имею я?
Читать ответы (2)
Олег
22.10.2015, 18:48

Оформился на стажировку, но работа не подошла - Как уволиться и что будет с записью в трудовой?

Устроился на работу. Оформили договор, что я стажёр 3 месяца. Забрали трудовую. Отработал два дня и работа не устроила. Успели ли они сделать запись в трудову? И как теперь уволиться/спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
22.10.2016, 00:35

Как работодатель должен оформить запись о переводе на должность товароведа в трудовой книжке после увольнения

Я устроилась работать продавцом, через год перевелась по повышению на товароведа, отработав пол года я уволилась. Открыв трудовую книжку увидела, что стоит только две записи, об устройстве на работу в должности продавца, а затем увольнение, о переводе и работы в должности товароведа ничего не написано. Как мне быть в данной ситуации? Как мне работодатель теперь должен сделать запись?
Читать ответы (1)
Руслан
16.11.2015, 05:47

Как отказаться от работы и забрать трудовую книжку после 2 дней работы?

Ситуация следующая: при устройстве на работу я подписал трудовой договор, отработал 2 дня и понял, что работа мне не подходит. По Трудовому кодексу запись о приеме на работу вносится в трудовую книжку после 5 дней. Будут ли действовать Трудовой договор и все его правила, в ч. увольнение с предупреждением за 14 дней? Могу ли я просто забрать свою трудовую книжку? Денег за работу мне не нужно.
Читать ответы (1)